2025년 늘봄실무사 역량강화 연수 실시

○ 전북특별자치도군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 5월 28일 관내 늘봄실무사를 대상으로 2025년 늘봄실무사 역량강화 연수를 진행하였다. ○ 이번 연수는 ▲전북119안전체험관의 재난종합체험, ▲임실치즈테마파크에서 치즈·피자 만들기 체험, ▲늘봄학교 정책 안내 및 늘봄실무사 협의회로 진행되었다. ○ 이번 연수를 통하여 늘봄프로그램 중 발생할 수 있는 응급상황에 신속하게 대처할 수 있는 능력 확보로 안전한 늘봄교실 운영력을 향상 시키며, 다양한 늘봄 프로그램을 경험하고 내실 있고 질 높은 늘봄학교 운영을 위한 현장 의견 수렴 및 소통의 기회를 마련하였다.○ 군산교육지원청 이성기 교육장은 "늘봄실무사의 업무 역량 강화 및 늘봄학교의 안정적 정착을 위해 다양한 지원을 할 수 있도록 하겠다"고 말했다.○ 한편, 군산교육지원청은 늘봄실무사의 역량강화를 위하여 3회차의 연수가 더 진행될 예정이며, 다양한 교육 프로그램을 추진할 계획이라고 밝혔다.

2025 빛나는 상상, 꿈꾸는 놀이터「얘들아! 예술놀이터에서 놀자!」

○ 군산교육지원청(교육장 이성기)은 5월 28일(수)부터 매월 관내 공·사립유치원 유아를 대상으로 「얘들아! 예술놀이터에서 놀자!」라는 문화예술체험 프로그램을 본격적으로 운영한다.○ 이번 프로그램은 매월 다양한 문화예술 체험활동을 통해 유아들에게 놀이와 놀이와 체험 중심의 교육활동을 제공함으로써, 유아들이 자연스럽게 예술적 표현력과 창의성을 자연스럽게 기를 수 있도록 구성되었다.  ▲나무놀이터 ▲오픈형 뮤지컬 ▲마당극 등 다양한 프로그램이 마련되어 있으며,  이를 통해 유아의 공동체 의식과 문화감수성을 기르는 데에도 긍정적인 영향을 줄 것으로 기대된다.  특히 지역사회의 인적·물적 자원을 적극 활용하여 지역과 함께 성장하고 소통하는 공감의 유치원 문화 확산을 도모하였다.○ 이성기 군산교육지원청교육장은“유아기 문화예술교육은 감수성과 창의력, 사회성을 키우는 데 중요한 역할을 한다”며,  “군산교육지원청은 유아를 모든 교육활동의 중심에 두고,  체계적인 문화예술 프로그램을 지속적으로 확대·지원하겠다.  이를 통해 유아의 전인적 성장은 물론,   지속가능한 미래사회를 이끌어갈 세계시민을 육성하는 교육을 실현해 나가겠다”고 밝혔다.

군산교육지원청, 2025 청소년 국외진로체험 3차 사전교육 실시

군산교육지원청, 2025 청소년 국외진로체험 3차 사전교육 실시“ 글로벌 역량을 향해 한 걸음 더 ” ○ 전북특별자치도군군산교육지원청(교육장 이성기)은 2025년 5월 26일(월) 13시 30분부터 Wee센터 시청각실에서 국외진로체험 참가학생 71명과 학부모, 인솔교사 7명을 대상으로 ‘2025 청소년 국외진로체험 3차 사전교육’을 실시했다.○ 이번 교육은 대만에서 진행될 진로체험활동에 앞서 참가 학생들의 안전의식과 준비도를 높이고, 모둠별 활동의 완성도를 높이기 위한 자리로 마련되었다. 3차 교육은 ▲연수 및 안전 안내, ▲세부 일정·준비물 안내, ▲모둠별 체험 부스 준비 및 점검 등으로 구성되어 학생들의 이해도를 높이고 현장 적응력을 강화했다. 특히, 학생들은 조별 부스를 직접 기획하고 내용을 정리하며 스스로 체험 내용을 구성하는 활동에 적극 참여했다.○ 군산교육지원청 이성기 교육장은 “학생들이 해외 체험을 앞두고 현지에서 운영할 부스관련 사전 모의 운영을 실제 해보고, 모둠별로 준비하는 과정 자체가 매우 값진 학습”이라며, “학생 스스로 준비하고 점검한 만큼, 진로체험 현장에서 더욱 적극적이고 책임감 있게 참여할 것으로 기대한다”고 밝혔다.○ 한편, 3차 사전교육을 끝으로 준비 절차를 마무리하고, 청소년 국외진로체험은 6월 2일(월)부터 6월 6일(금)까지 4박 5일간 대만에서 실시된다. 체험 활동을 통해 학생들은 직업 체험뿐만 아니라 글로벌 에티켓, 문화 이해, 공동체 협력 등 미래 인재로서의 소양을 함양할 수 있는 기회를 갖게 된다.

군산교육지원청, 지방공무원 대상 공감소통연수 실시

군산교육지원청(교육장 이성기)은 군산 관내 지방공무원 313명을 대상으로 2025년 5월 22일(목), 23일(금) 2일간 공감소통연수를 실시하였다.이번 연수는 세대 간·직종 간의 인식 차이를 해소하고, 공직 사회 내 상호 존중과 협업 중심의 조직문화를 형성하기 위한 것으로 공감소통 퀴즈대회, MZ세대가 정의하는 청렴영상 시청 후 토론, 대통령기록관, 청남대 관람 순으로 진행되었다. 특히, 이번 연수는 실제 현장에서 발생하는 세대 및 직종 간 사례를 공유하고 이에 대한 해결 방안을 모색함으로써 실질적인 소통과 통합의 기회를 가졌다.이성기 교육장은 “이번 공감소통연수를 통해 공무원 간 소통역량을 높이고, 세대 간·직종 간 갈등을 예방하는 건강한 공직문화가 조성되길 기대한다”며, “청렴과 존중이 살아있는 조직문화를 함께 만들어가겠다”고 말했다.한편, 군산교육지원청은 앞으로도 실효성 있는 교육훈련 프로그램을 지속적으로 운영하여 신뢰받는 교육행정 실현에 앞장설 계획이다.