용진초등학교 공고 제2021-15호

용진초등학교 교무실무사 결원 대체 인력을 채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

2021년 11월 4일

용진초등학교장

○ 계약기간: 2021. 11. 15.(월) ~ 2022. 2. 28.(월)

(※ 계약기간 중이라도 계약사유 소멸 시 계약해지가 가능함.)

가. 신분 : 기간제근로자

(※ 본 채용은 교육공무직 노동조합 근로시간 면제에 따른 한시적 채용으로 무기계약 전환대상이 아님)

나. 근로시간: 08:30~16:30 (주 5일, 1일 8시간, 주 40시간)

다. 보수(급여): 기본급 월 1,840,000원(수당 별도 지급, 추후 교육청 처우개선 관련 지침 시달 시 변동가능)

라. 후생복지: 4대보험 가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

가. 자격요건

？ 「지방공무원법」제31조 및「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타 법령에 의해 지원 자격이 정지되지 아니한 자

？「아동.청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되지 아니한 자

？「아동복지법」제29조의 3항에 의한 취업이 제한되지 아니한 자

？ 전산관련 자격증(컴퓨터활용능력,사무자동화,워드프로세서) 소지자 우대

？ 교육기관(각 시.도교육청 소속 교육지원청, 직속기관, 학교) 근로 경력자 우대(주 40시간 이상 근로한 경력만 인정)

나. 응시연령: 만 18세 이상, 만 60세(정년)에 도달하지 아니한 자

다. 채용방법 및 절차

？ 채용방법: 1차 서류전형심사 및 2차 면접심사

？ 채용절차

？ 1차 심사: 서류전형 심사(자격요건 등 심사)

- 자체서류 심사기준에 따라 심사 후 선발인원 3배수 이내 1차 합격자 선정

- 서류전형 합격자는 2021. 11. 11.(목) 16:30 이후 개별 통보

？ 2차 심사: 면접심사

- 서류전형 합격자에 한함, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

？ 최종 합격자 결정: 1.2차 심사 점수 합산 고득점자 순으로 결정

가. 접수기간: 2021. 11. 5.(목) ~ 2021. 11. 11.(목) 15:00

나. 접수장소: 용진초등학교 행정실

다. 접수방법: 본인이 직접 제출(근무시간에 한함, 토요일·공휴일 제외 및 우편접수 불가),

이메일(접수기간 내 기관메일(yongjincho@jbedu.kr)로 수신한 것에 한함)

가. 면접일시: 2021. 11. 12.(금) 10:00(면접시간 엄수, 면접 10분 전까지 도착)

나. 면접장소: 용진초등학교 지정교실

다. 면접대기장소: 용진초등학교 지정교실

※ 학교 사정에 따라 면접일시 및 장소가 변경될 수 있으며 변경 시 면접대상자에게 유선으로 연락

가. 최종합격자 발표: 2021. 11. 12.(금), 15:00 이후

나. 발표방법: 개별 통보

가. 접수된 서류는 반환을 요청하는 경우에만 반환하며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

나. 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 지원자 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 용진초등학교의 결정에 따릅니다.

라. 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 응시인원이 채용예정인원에 미달할 경우 재공고를 할 수 있습니다.

바. 기타 자세한 사항은 용진초등학교 행정실(☎063-243-1519)로 문의하시기 바랍니다.