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공지사항

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2022학년도 2학기 관악앙상블 지도강사 채용 재공고
작성자 *** 등록일 22.08.30 조회수 221
첨부파일

전주양현중 공고 제202226

2022학년도 2학기 관악앙상블 지도강사 채용 재공고

2022학년도 양현중학교 관악앙상블 및 락밴드 지도강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2022830

전주양현중학교장

채용분야 및 선발예정 인원

채용 분야

채용예정

인원

업무내용

근무형태

클라리넷

1

· 관악앙상블 및 락밴드 자율동아리 활동 파트별 악기 지도

· 악기 지도를 통한 발표 및 대회 준비

3시간

(격주 금요일)

근무조건

1. 채용분야: 관악앙상블 지도 강사

2. 계약기간: 2022.9.16.() ~ 2022.12.30.()

학사일정변동에 의해 계약기간이 변경될 수 있음

3. 근무시간: 관악앙상블 - 격주 금요일 14:30~17:30(3시간)

근무시간은 학사일정 운영과 관련하여 변경될 수 있음.

4. 근무형태: 계약기간 만료 후 고용관계 소멸

5. 보수: 시간당 32,000

응시자격

1. 필수자격: 채용 분야별 악기 전공자 및 자격증 소지자

2. 응시자격

. 채용분야별 자격요건을 갖춘 자(해당분야 전공자 및 자격증 소지자)

. 오케스트라 관련 동아리 지도 유경험자

. 채용기관의 장이 자격이 있다고 인정하는 자

. 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자

금치산자 또는 한정치산자

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

. 프로그램 운영 수행의 결격사유나 학생 지도 시 건강에 이상이 없는 자

. 당해 학교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌이내의 친인척이 아닌 자

채용 방법 및 일정

1. 채용방법

. 1차 심사: 서류전형 (3배수 합격자 선발)

- 서류전형 합격자 발표 : 2022. 9. 6.() 16:00 개별 전화 통보

. 2차 심사: 면접시험

- 2022. 9. 7. () 10:00 예정 (학교 사정에 따라 변경될 수 있음)

- 면접 대기 장소 : 1층 회의실

- 서류전형 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

- 면접시험 대상: 1차 심사 서류전형 합격자

- 면접위원은 3인 이상으로 편성하며, 응시자 대상으로 개별면접을 실시합니다.

2. 시험일정

구분

시험장소

시험일시

합격자 발표

비고

서류전형

전자우편으로 제출

아래 공지 참조

2022. 8. 30.() 13:00 -

2022. 9. 6.() 15:00

2022. 9. 6.() 16:00

합격자

개별통보

면접시험

전주양현중학교

1층 회의실

2022. 9. 7.() 10:00

(응시자는 면접시험 15분전까지 도착)

2022. 9. 7.() 16:00

3. 합격자 결정

. 합격자는 거주지, 채용신체검사, 범죄경력 조회 등을 확인하여 채용결격사유에 해당되는 내용이 발견된 경우 합격 취소 처리합니다.

. 최종합격된 자가 임용을 포기한 경우 후순위자를 합격자로 결정합니다.

. 합격자 안내: 유선으로 개별 안내

응시원서 접수

1. 접수기간: 2022. 8. 30.() 13:00 ~ 2022. 9. 6.() 15:00

2. 접수방법: 감염병 예방으로 인해 전자우편으로만 접수함.

3. 제출 e-mail주소: dove8181@naver.com

4. 접수관련문의는 전주양현중학교 교무실(063-717-8601) 문의하시기 바랍니다.

제출 서류

1. 응시원서 접수 서류

제출서류

세부내용

1

[붙임1] 응시원서

관련 분야의 경력 및 전문성 평가

2

[붙임2] 자기소개서

프로그램 지도 적정성 평가

2. 합격자 제출서류(참고, 합격자 공고 이후)

주민등록증 사본 1.

최종학력 졸업증명서 사본 1.(원본지참, 졸업예정자도 가능)

통장 사본 1

병적증명서 또는 주민등록 초본 1.

성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄전력 조회 동의서 1.

공무원채용신체검사서(유효기간 1년 이내) 1.

서류 미제출시 합격은 취소되며, 구체적인 일정은 합격자 발표 시 별도 안내 예정

유의사항

1. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 또는 누락, 유효기간 미확인, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

2. 합격자 통지 및 근로계약 체결 후라도 거주지, 채용신체검사, 범죄경력조회 등을 통하여 채용 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우등 제한사유에 해당 할 경우 합격 및 채용이 취소처리 됩니다.

3. 응시자가 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률11조에 따라 합격자를 발표한 날로부터 60일 이내 반환청구를 할 수 있으며, 청구일로부터 14일 이내 반환처리 됩니다. 기한 내 반환 청구를 하지 않은 경우는 개인정보 보호법에 따라 파기됩니다.

4. 지원서 접수 결과 지원자가 채용예정 인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

5. 기타 자세한 사항은 양현중학교 교무실 (063-717-8601) 문의 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1.

2. 자기소개서 1.

응 시 원 서

성 명

생년월일

. . .
(/ )

현 주소

(: )

연락처(휴대폰)

e-Mail

학력사항
(출신학교명
기재 불가)

학 교

재 학 기 간

전공(학과)

수학 구분

고등학교

졸업/재학/수료/중퇴

대학교

졸업/재학/수료/중퇴

대학원

졸업/재학/수료/중퇴

직 장 명

근 무 기 간

근무부서

담당업무

·

어학

자 격 증

어 학

자격명

취득일자

발급기관

시험명

점 수

취득일자

위 기재 사항은 사실과 틀림없으며, 공고의 채용의 제한 사유 및 지원 자격을 확인

하였고 허위 내용이 있을 경우, 계약해지 사유가 될 수 있음을 확인합니다.

응모불가 대상인 채용제한자에 해당여부 조회에 동의함 동의하지 않음

개인정보보호법 제151(개인정보의 수집·이용)에 따라 계약제교원 채용을 위한 본인 이름, 주소, 전화번호 등 개인정보를 제공할 것을 동의함 동의하지 않음

2022 년 월 일

작성자 : (서명)

- 주소 : 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

- 사진 부착란 제외, 출신학교명은 기재하지 않음.

- 경력사항 : 학교 등 공공기관 근무경력 우선 기재 후 민간기관 근무경력 기재 순

- 자격.어학 : 해당 자격증명 또는 어학성적을 기재하되, 해당 자격증 및 어학성적 사본 제출

자 기 소 개 서

지원분야

(악기)

성 명

()

1. 자신의 교직관

2. 지원 사유

3. 수업방법 지도, 학생지도 계획

4. 전공 관련 및 교직 분야에 대한 지식, 경험, 실적

*주어진 양식에 1쪽 이내로 작성


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