2024년도 교육공무직원(통학버스안전지도사(장애인)) 채용 공고 |
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작성자 | *** | 등록일 | 24.01.31 | 조회수 | 503 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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운주초등학교 공고 제2024 - 2호
2024년도 운주초등학교 교육공무직원(통학버스안전지도사(장애인)) 신규 채용을 다음과 같이 공개모집 합니다. 2024년 1월 31일 운주초등학교장
? 신분: 교육공무직원(통학버스안전지도사) ? 채용예정 기간: 2024. 3. 1. ~ 정년(60세) ※ 채용일로부터 3개월은 수습 기간이며, 수습 기간 평가를 통하여 근무태도 및 근무 수행 능력이 불량한 때에는(기준점수 미달 시) 수습 기간 종료일에 근로계약 해지 ? 근무시간 : 1일 4시간 [07:30~09:30, 15:30~17:30], 주 20시간, 방학 중 비상시 근무 ※ 학교 사정에 따라 근무시간은 조정될 수 있음 ? 급여: 월급제 - 기본급 993,000원(방학 중 급여 일할계산 지급) ※ 각종 수당(급식비 외) 및 보수 인상은 전라북도교육청 처우개선에 따름 ※ 후생복지: 4대보험 가입 -『관공서의 공휴일에 관한 규정』에 따른 공휴일과 주휴일 등의 인건비 반영 ? 기타사항 : 채용 후 학생수 및 학급수 감소, 통학버스안전지도사 정원의 증감 등 부득이한 사유로 과원이나 결원이 발생하여 인력 재배치가 필요한 경우 전보 및 인사교류를 실시할 수 있음
? 응시 연령: 공고일 현재기준 18세이상 ~ 60세 미만
? 지역 제한: 주민등록상의 공고일 전일부터 최종시험(면접시험)일까지 전라북도 전주 또는 완주로 되어 있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 ? 등록 장애인(통학버스안전지도사 업무에 지장이 없는 사람) ? 성별 제한 없음 ? 응시 결격사유에 해당되지 않는 사람(적용기준일: 면접시험일) 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조 채용결격사유에 해당되지 않는 사람
? 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25조, 아동복지법 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5의 규정에 따른 교육(아동관련기관) 등에 취업제한 사유에 해당하지 아니한 자
? 공고기간: 2024. 1. 31.(수) ~ 2. 6.(화) ? 접수기간: 2024. 1. 31.(수) ~ 2. 6.(화) 10:00 ※ 평일 접수시간: 09:00~18:00(단, 접수 마감일은 10:00, 토·일요일 및 점심시간 제외) ? 접수장소: 한국장애인고용공단 전북지사 취업지원부 전북 전주시 덕진구 백제대로 751, 11층(☎063-240-2422) ? 접수방법: 본인이 직접 제출(대리접수 및 우편접수 불가) ※ 응시원서: 공고문 첨부물 다운받아 사용
※ 초본을 제외한 각종 제출(증명)서류는 최근 3개월 이내에 발급된 것에 한함
1. 서류 접수 ? 접수기간: 2024. 1. 31.(수) ~ 2. 6.(화) 10:00 ※ 평일 접수시간: 09:00~18:00(단, 접수 마감일은 10:00, 토·일요일 및 점심시간 제외) ? 접수장소: 한국장애인고용공단 전북지사 ? 접수방법: 본인이 직접 제출(대리접수 및 우편접수 불가) 2. 면접 심사 ? 대 상: 1차 서류 전형 합격자 ※ 합격자 개별통보 및 홈페이지 게시: 2024. 2. 6.(월) 16:00 이후 ? 일 시: 2024. 2. 7.(수) 15:00 (사정에 따라 변경될 수 있음) ※ 응시자는 면접시험 10분 전까지 도착 ? 장소: 운주초등학교 본관 1층 교장실(대기장소: 행정실) 3. 합격예정자 발표 ? 일 시: 2024. 2. 8.(목) 10:00 이후 ? 방 법: 합격자 개별 통지 및 홈페이지 게시 4. 최종 합격자 결정 ? 방법: 서류심사 20점 + 면접심사 80점으로 평가하며, 불합격기준에 해당되지 않는 자 중 평정성적 최고득점자를 최종 합격자로 결정 ※ (불합격기준) 면접위원 과반수가 평정요소 4개 중 2개 항목 이상을 “미흡”으로 평정하였거나, 면접위원 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “미흡”으로 평정한 경우 ? 최종합격 동점자 처리기준 1) 면접심사 점수가 높은 자 2) 생년월일이 빠른 자 ? 최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중 고득점자 순으로 추가 합격자로 결정할 수 있음 ? 응시인원이 모집인원과 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 응시인원이 채용예정 인원에 미달하거나 합격자가 없을 경우 재공고 실시할 수 있음 5. (최종)합격자의 합격 취소 ? 최종합격자가 채용되는 것을 포기한 경우 ? 응시자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격자 ? 1차 서류심사 합격자 중 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 관계 서류를 미 제출한 자
? 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ? 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고, 기재사항은 수정할 수 없습니다. ? 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. ? 합격자 통지 및 근로계약 체결 후라도 채용신체검사, 성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 등을 통하여 채용 결격사유가 발견되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격 및 채용이 취소처리 됩니다. ? 응시자가 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 합격자 발표 후 14일 이후 60일 이내 반환요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환(최종합격자 제외)하며, 기한 내 반환 청구하지 않는 경우 개인정보 보호법에 따라 파기(최종합격자 제외)됩니다. ? 면접시험 응시자는‘신분증(운전면허증, 주민등록증 등)’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다. ? 면접 시 민감한 모자 등 쓰지 않고 벗어 입실하는 것을 원칙으로 합니다. ? 기타 자세한 사항은 운주초등학교 행정실(☎063-262-7362)로 문의하시기 바랍니다. 붙임 1. 응시원서(양식) 1부. 2. 자기소개서(양식) 1부. 3. 공정채용 확인서 1부. 4. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부. 5. 채용서류 반환청구서 1부. 끝. 2024년 1월 31일 운 주 초 등 학 교 장 |
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