동호초등학교 공고 제2022-13호

동호초등학교 교육공무직(돌봄전담사) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 2월 09일

                                                                      동호초등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용분야: 초등돌봄전담사

2. 채용인원 : 1명

3. 근무시간: 월요일 ~ 금요일 12:30 ~ 17:00 (1일 4시간. 휴식시간 30분 포함)

※ 방학기간은 근로시간이 변경될 수 있음

4. 채용기간: 2022.3.1. ~ 만60세(무기계약)

5. 수습기간 운영 : 채용일부터 3개월

※ 수습기간 중에 근로자의 근무태도 및 근무수행 능력이 불량한 때에는 근로계약을 해지할 수

    있음

6. 채용결격사유 :【전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정】 제16조 제1항에 따라 채용 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음

5. 보수: 기본급(교육공무직원 기본급 Ⅱ 시간 비례)

※ 기타수당 : 급식비, 근속수당(시간비례), 가족수당, 명절휴가비,

    정기상여금(시간비례), 맞춤형복지비

※ 초등돌봄전담사는 방학 중 비상시 근로자로 방학 중 보수는 일할 계산하여 지급됨.

6. 업무: 학생의 돌봄 및 보호, 돌봄교실 프로그램 운영(숙제 지도, 특별활동지도, 독서지도,

    ？자율학습지도, 놀이 지도 등), 교실관리, 돌봄교실 업무 처리 등

7. 응시자격 : 유·초·중등 교사(1,2급 정교사), 보육교사 2급 이상 자격 소지자

8. 채용 일정

9. 채용심사 항목

10. 제출서류

가. 응모 시 제출

1) 초등돌봄전담사 채용 지원서 1부

2) 자기 소개서 1부

3) 돌봄교실 프로그램 운영계획서 1부

4) 교원자격증 또는 보육교사 자격증 사본 1부.

5) 경력증명서 1부(해당자에 한함)

6) 관련 자격증(아이들 돌봄활동에서 활용 가능한 특기, 업무수행에 필요한 워드프로세스

   자격증 등) 사본 1부(해당자에 한함)

7) 행정정보 공동이용 사전 동의서 1부.

나. 계약 시 제출

1) 청렴이행서약서 1부

2) 개인정보 수집·이용·제공·활용 동의서 1부

3) 통장 사본 1부

4) 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1부

5) 신분증 사본 1부.

※ 각종 서류 제출 시 주민등록번호 뒷 7자리 알아볼 수 없도록 조치하여 제출(행정정보 공동이용 사전동의서 제외)

11. 기타사항

가. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

나. 이번 채용공모에 참가하는 지원자는 전라북도교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 제출한 것으로 간주하며, 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

다. 1차 및 2차 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

라. 최종 심사통과자의 포기 등의 이유로 계약자의 추가 필요가 발생한 경우 후순위자를 계약할 수 있음

마. 탈락한 응시자 채용 서류의 반환청구 기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지이며 그 기간 이후에는 개인정보 보호법에 따라 파기

바. 기타 정하지 아니한 사항은 『전라북도교육감 소속 교육공무직원 관 리규정』, 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획에 따름

사. 구비서류 미비, 고의.과실로 사실과 다르게 기재한 서류, 지원서 기 재 착오, 공고 사항 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 의 귀책사유로 함.

아. 문의전화: 교무실(063-563-6298)

2022. 2. 9.

동 호 초 등 학 교 장