정읍수성초등학교병설유치원 방과후과정 시간제기간제교사 채용 공고 |
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작성자 | 정읍수성초 | 등록일 | 22.02.10 | 조회수 | 661 | ||||||||||||||||||||||||||||
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정읍수성초등학교병설유치원 방과후과정 시간제기간제교사를 아래와 같이 공고 채용합니다.
2022년 2월 10일(목)
1. 채용인원 및 담당업무
2. 근무조건 가. 채용기간: 2022. 3. 1. ∼ 2023. 2. 28. 나. 근무시간: 1일 4시간(13:30 ~ 17:30), 방학중 1일 8시간 ※ 근무시간은 변동될 수 있음. 다. 보수: 「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 호봉 고정) 라. 복무: 「전라북도 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원복무규정」등 준용 3. 지원기준 가. 소지 자격: 유치원 정교사 자격증 소지자 나. 응시연령: 채용 상한 연령(교육공무원의 정년 만62세와 동일) 미 해당자 다. 응시제한: ?「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ?「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 ?「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 ?「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람 ?「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ?「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ? 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 ? 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외) ? 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 4. 채용 절차
5. 제출 서류
6. 유의사항 및 기타사항 가. 최종합격자 통지 후 결격사유조회, 범죄경력조회, 채용신체검사결과 이상이 있을 때에는 합격을 취소합니다. 나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 합니다. 다. 채용기간 중 상급기관에서 정규교사 신규발령 시에는 계약이 완료된 것으로 합니다. 라. 지원자가 1명일 경우 1명을 대상으로 면접심사를 통해 합격여부를 판단합니다. 마. 최종합격자가 계약을 포기할 경우, 재공고 없이 차점자를 최종합격자로 처리하며, 면접합격자로 결정된 경우에도 다음 각 호에 해당되는 경우 합격을 취소하고 차점자를 합격 처리합니다. ① 제출 서류의 기재사항이 사실과 다른 경우 ② 공무원 신체검사에서 불합격 판정을 받은 경우 ③ 결격사유 조회 및 아동학대, 성범죄 조회에 채용 결격사유에 해당되는 경우 바. 기타 자세한 사항은 교무실(☎532-3784)로 문의하시기 바랍니다. 사. 지원서 및 각종 서식은 정읍수성등학교 홈페이지에서 내려받을 수 있습니다. 2022. 2. 10. 정읍수성초등학교병설유치원장
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