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채용과목 및 담당업무

채용 과목

인원

담당 업무

비고

특수학급 방과후과정 (시간제기간제교사)

1명。

。특수학급 방과후과정 학급관리

。 분장 업무

。 기타 유치원에서 분장한 업무

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응시 자격 및 심사방법

채용과목

응모자격

특수학급 방과후과정 (시간제기간제교사)

- 유치원특수교원자격증 2급이상 소지자(전라북도 인력풀 미등재자도 지원 가능) - 1차

- 초등특수교교원자격증 2급 이상 소지자(유아특수교사 우선 채용) ？ 2차공고

- 유치원교원자격증 2급이상 자격증 이상 소지자(유아특수교사 우선 채용) - 3차공고

。「국가공무원법」 제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

。「교육공무원법」 제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

。「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

。「사립학교법」 제54조의3 제5항 해당하는 사람

。「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

。「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

。 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

。 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람

。 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

。 정년퇴직교원(다만, 1차, 2차 공개채용 기간을 준수하여 모집에도 불구하고 지원자가 없어

교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외 )※2023년 한시적으로 명예퇴직교원은 허용

(다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함)

。 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람