2021년도 신시도초등학교 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준은 다음과 같습니다.

ㅇ 차등지급률  :  50%

ㅇ 평가 요소

  - 정량: 학습지도(30) 생활지도(30) 전문성개발(10) 담당업무(30) 

  - 정성: 교육공무원으로서의 태도(10) 학습지도(40) 생활지도(30) 전문성개발(5) 담당업무(15)

* 평가표 : 붙임 참조