2020년도 신시도초등학교 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준 공개 |
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| 작성자 | *** | 등록일 | 20.03.04 | 조회수 | 811 |
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2020년도 신시도초등학교 교육공무원 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준은 다음과 같습니다.
ㅇ 평가 요소 - 정량: 학습지도(30) 생활지도(30) 전문성개발(10) 담당업무(30) - 정성: 교육공무원으로서의 태도(10) 학습지도(40) 생활지도(30) 전문성개발(5) 담당업무(15) * 평가표 : 붙임 참조 |
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