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공지사항

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2014신시도초등학교 교육공무원 개인성과상여금 차등지급률 및 평가기준
작성자 *** 등록일 14.06.24 조회수 456
첨부파일

2014년도  신시도초등학교 교육공무원 개인 성과상여금 차등지급률 및 평가 기준은 다음과 같습니다.


ㅇ 개인성과상여금 차등지급률  :  50%

ㅇ 개인성과상여금 평가 기준  : 

   -수업지도(30) 생활지도(10) 담당업무(30) 전문성개발(20) 포상(10)

 

*기준표 : 붙임 참조

 

 

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