(1차)2022학년도 복식수업지원강사(전일제) 채용공고 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
작성자 | 석불초 | 등록일 | 22.01.13 | 조회수 | 872 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
첨부파일 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
[공고 제2022?1호] 2022학년도 복식수업학급 지원 강사(계약제) 모집 공고 석불초등학교에서 함께 근무할 2022학년도 1학기 복식수업학급 지원 강사 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 1. 모집인원 : 복식수업학급 지원 강사 2명 (복식수업학급의 수업 지원 및 담임교사 학급업무 보조) 2. 임용기간 : 학기단위로 임용하고, 필요한 경우 계속하여 임용 - 계약 근무기간(1학기) : 3월 1일 ∼ 8월말 - 계약 근무기간(2학기) : 9월 1일 ∼ 다음년도 2월말 단, 부득이한 경우에 사업 완료기간을 재 산정 할 수 있음 3. 자격 요건 : 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자로 아래 내용 참조
※ 1,2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우, 명예퇴직자를 채용할 수 있으며 채용 가능연령을 만 65세까지로 상향하여 채용할 수 있음 ※ 임용 상한 연령 : 교육공무원의 정년 62세와 동일 ※ 2022학년도 1년 동안 담임을 맡아 근무할 수 있는 분 우대함 ※ 임용대기자는 2022학년도 발령여부를 확인하여 응시 4. 보수 ? 보수 지급 : 월정액 지급(2,198,400원) - 9,160원×8시간×30일(유급휴일 수당 포함) ? 산재보험ㆍ고용보험·국민연금·건강보험 등 4대 보험 의무 가입 ※ 4대 보험 기관부담금 별도 지원 ? 퇴직금 : 근로계약기간 1년 이상을 근무하고 있는 경우 퇴직 시 해당 되는 일 수 만큼 지급 ? 복식수업학급 지원강사는 기간제 성과상여금 지급대상에 포함되지 않음 ? 공제 : 국민연금, 건강보험(장기요양보험 포함), 고용·산재보험 ※ 본 규정에 명시되지 않은 사항은 「계약제교원 운영 지침」준용 5. 채용 심사 절차 및 일정 가. 심사방법 : 1차서류전형 및 2차 면접 나. 심사기준 . 서류- 자격 조건 및 구비 서류 여부(1차) . 면접- 교내 채용심사위원회 심사 기준에 따름(2차) 다. 일정
라. 주 소 : 전라북도 익산시 삼기면 진북로 267. 석불초등학교(교무실 858-7027) 6. 제출서류 가. 경력별 구비 서류(1차 심사시 제출)
나. 최종 합격자에 한하여 제출 1) 공무원 채용 신체 검사서 1부 2) 성범죄 경력 조회 동의서 1부 3) 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부 4) 통장 사본 1부 5) 주민등록초본(병적포함) 1부 ※ 공무원 채용 신체 검사서는 공무원 채용 신체 검사서 서식의 병력 요건이 첨부 된 건강진단서로도 대체 가능 ※ 같은 학교에서의 재계약 시에는 종전의 서류로 갈음 (단, 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서는 1년 단위로 징구함) ※ 임용 대기자의 경우 임용 대기 공문으로 갈음
|
이전글 | 학칙 및 학교생활규정 |
---|---|
다음글 | 2022학년도 검정교과서 선정 결과 안내 |