1. 채용내용

2. 근로조건

가. 근로기간 : 2021년 7월 1일 ~ 2021년 12월 31일(6개월)

- 계약기간 만료시 계약 종료

- 계약기간 중에라도 계약사유가 소멸(결원 충원, 예산감축 등) 될 경우 계약이 종료됨

- 본 채용은 지방공무원 결원에 따라 일시적으로 이루어진 고용(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률)이므로 무기계약 전환대상에서 제외 됨.

나. 보 수 : 월 1,822,480원 [급식비 월 130,000원(출근일에 따라 일할계산)]

- 4대보험 본인부담금이 포함된 금액으로 실수령액은 위와 다소 차이가 있음.

- 보수는 「관공서의 휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일과 근로자의 날 및「교육공무직원 종합운영계획」에 따른 토요유급 휴일이 반영된 금액

- 기타 야간·연장근로가 발생 할 경우 근로기준법에 따른 수당 추가 지급.

- 보수는 2021년 전라북도 행정대체인력운영계획에 의하여 변동될 수 있음.

다. 근무시간 및 복무

- 주 5일(주 40시간), 1일 8시간 근무(휴게시간 1시간 미포함), 근무시간은 사정에 따라 학교와 협의하여 조정가능.

※ 학교 사정에 따라 야간 및 연장근로가 발생 할 수 있음.

- 휴일, 휴가 등 각종 복무관련 내용은 「근로기준법」, 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」등 해당 법규 및 규정에 따름

라. 후생복지 : 4대보험 가입

3. 응시조건

가. 응시연령 : 공고일 현재 만 60세 이상인자

※ 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조에 따른 우선직종의 고용에 따름

나. 응시자격

1) 심신이 건강한 사람

2) ？지방공무원법？ 제31조에 의한 결격사유가 없는 자

3) ？아동 청소년의 성보호에 관한 법률 제56조에 따라 범죄경력 조회 결과 취업이 제한되지 않은 자

4) 「아동복지법」제29조3에 따라 취업에 제한이 없는 자

5) 채용신체검사서에 결격사유가 없는 자

6) 거주지 제한: 공고일 전일 현재부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도내로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함.

7) 교육기관 시설관리 근무 경력자 및 시설 관련 자격증 소지자 우대

4. 채용일정(학교사정에 따라 일정이 변경 될 수 있음)

※ 범죄경력 조회, 채용신체검사 및 건강검사 결과 등에 의한 결격사유 발생 시 합격 무효.

※ 최종합격자가 결격 사유가 발생하거나 합격예정자가 합격을 포기한 경우, 후순위자 순으로 채용함

5. 제출서류

6. 유의사항

가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자

본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 채용에 관한 규정을 위반한 자는 채용을 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

라. 응시자 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

마. 채용심사 결과 및 관련 자료는 공개 하지 않습니다.

바. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. 변경된 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 합니다.

사. 최종합격이 발표된 이후에도 응시자격제한 또는 임용 결격자, 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자, 성범죄경력조회 및 채용신체검사 등을 통해 결격사유가 있는 자는 합격을 취소할 수 있습니다.

아. 기타 자세한 사항은 순창제일고등학교 행정실(☏ 653-1993)로 문의하시기 바랍니다.