상서초등학교에서 학생들을 지도해 주실 2024학년도 1학기 복식수업학급 지원강사를 모집하고자 다음과 같이 공고합니다.

2024년 2월 13일

상서초등학교장(직인생략)

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1. 모집 인원 : 복식수업학급 지원 강사 2인

2. 채용 기간 : 2024. 03. 01. ~ 2024. 08. 31.

(단, 계약은 2024.8.31.까지이며, 2024.8.31. 기준 재임용에 결격사유가 없는 한 연장 계약가능)

3. 근무 조건

가. 보수

1) 보수 지급: 월정액 지급(2,366,400원) [9,860원×8시간×30일(유급휴일 수당 포함)]

2) 후생복지: 국민연금ㆍ건강보험·고용보험·산재보험 등 4대 보험 의무 가입

(※ 4대 보험 기관부담금 별도 지원)

다. 복무 

1) 본교 교직원 복무규정에 준하여 근무하여야 함

2) 휴업일(방학 등)의 복무처리: 복식수업학급 지원 강사는 『교육공무원법』 제32조에 해당하는 기간제교원이 아니고, 공무원이 아닌 근로자이므로 방학 중 『교육공무원법』 제41조로 복무처리 불가하며, 방학 중 결근 시 급여를 일할 계산하여 처리해야 함.

라. 기타

1) 복식수업학급 지원 강사는 기간제교사 성과상여금 지급대상에 포함되지 않음

2) 근로자의 날 근무 시, 기본 일급에 추가로 1.5배 휴일근로수당 지급(학교자체예산)

3) 본 규정에 명시되지 않은 사항은 「계약제교원 운영 지침」준용

4. 채용 기준

가. 자격기준: 초등학교 교사 자격증 소지자

나. 임용제한기간: 2년 이하(전라북도교육청 소속 기관 전체)

(단, 「고령자고용촉진법」대상자의 경우 2년 초과 가능)

다. 임용 순위: 1. 임용대기자

2. 초등교사 자격증 소지자(명예퇴직자 제외)

(※ 1, 2차 공고 후에도 위 순위의 지원자가 없는 경우 명예 퇴직자를 채용할 수 있음)

5. 채용 절차 및 일정