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채용공고

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2024학년도 전주새뜰유치원 여름방학 중 방과후 과정 전일제 강사 추가 채용 공고(2차)
작성자 전주새뜰유치원 등록일 24.07.02 조회수 39
첨부파일

공고 제 2024 - 21

2024학년도 전주새뜰유치원 여름방학 중

방과후 과정 전일제 강사 추가 채용 공고(2)

 

2024년 전주새뜰유치원 여름방학 중 방과후 과정 전일제 강사를 다음과 같이 채용 공고합니다.

 

202472

 

전주새뜰유치원장

 

채용분야 및 인원

채용분야

근무지 및 채용인원()

담당업무

여름방학 중 방과후 과정 전일제 강사

전주새뜰유치원

1

- 방학 중 방과후 과정 교육활동

- 기타 원장이 부여하는 업무

 

근로조건 및 보수

신분: 여름방학 중 방과후 과정 전일제 강사

채용예정 기: 2024. 7. 25.() ~ 2024. 7. 26.() (2)

                           2024. 8. 5.() ~ 2024. 8. 30.() (26, 휴일 7일 포함)

근무시간 : 18시간 [08:30~16:30 / 9:00~17:00]

* 유치원 형편에 따라 유연근무로 시간을 조정할 수 있음

지급예정 보수: 196,000 주휴수당 지급

 

응시자격

유치원교사 2급 정교사 자격증 이상의 소지자

교육공무원 규정에 따른 결격 사유가 없어야 하며, 지방공무원법31조 등

다른 법령에 따라 응시 자격이 정지되지 아니한 자

채용의 제한 

. 국가공무원법33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

. 교육공무원법10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

. 교육공무원 임용령11조의4(부정행위자에 대한 조치)1항 및 제2항에 해당하는 사람

. 사립학교법54조의3 5항에 해당하는 사람

. 아동청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

. 아동복지법29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

. 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

. 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(, 12차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외)

. 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람

. 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

. 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조 및 같은 법 시행령 제25, 아동복지법 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의5의 규정에 따른 교육(아동관련기관) 등에 취업제한 사유에 해당하지 아니한 자

공무원 채용신체검사서에 결격 사유가 없는 자

 

전형 일정 및 장소

1. 서류 접수

접수기간: 2024. 7. 3.() ~ 7. 7.() 16:00

접수장소 및 방법: 인편(전주새뜰유치원 교무실 063-717-3200) 및 홈페이지

모든 접수 시간: 09:30~16:00 (마감일 시간 16:00까지 도착분에 한함)

유의사항

- 자격증 및 졸업증명서 원본 지참(홈페이지 제출자는 추후 서류심사 1차 합격자에 한해 원본 지참)

2. 서류 심사(1)

대상: 서류 접수자 중 결격사유가 없는 자

방법: 채용인원의 1.5배수

발표: 2024. 7. 8.() 12:00 이후(개별통보)

3. 면접 심사(2)

대 상: 1차서류 심사 합격자 2(채용인원의 1.5배수)

일 시: 2024. 7. 9.() 10:00 (사정에 따라 변경될 수 있음)

장소: 전주새뜰유치원 2층 회의실

응시자는 면접시험 10분 전까지 2층 공감카페에서 대기

4. 합격예정자 발표

일 시: 2024. 7. 9.() 12:00 이후 (예정)

방 법: 합격자 개별 통보

최종 합격된 자의 계약포기, 합격취소, 임용결격사유, 계약 후 즉시 퇴직 등의 사유로 계약하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차 순위자를 추가 합격자로 결정

 

제출서류

1. 서류 접수

응시원서(사진 부착) 및 자기소개서 1. [서식1, 서식2]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1. [서식3]

교원자격증 외 관련 자격증 사본 (원본지참) 1.

경력증명서(해당자) 1.

최종학력 졸업증명서 사본 (원본지참) 1.

2. 최종 합격 예정자

신분증(원본지참, 사본보관)

채용건강검진대체통보서(유효기간 2년 이내) 1.

주민등록표 초본 1.

범죄 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회동의서 1.(추후안내)

기본증명서 1.

행정정보 공동이용 사전 동의서 1.(추후안내)

마약 · 대마 또는 향정신성의약품 검사결과통보서 1.

통장사본 (농협 본인계좌) 1.

최종합격자에게는 추후 추가서류 양식 안내함

 

최종합격예정자 결정

최고 득점자로 선정함.

동점자 발생 시 생년월일이 늦은 자를 합격자로 함.

최종 합격 된 자의 임용 포기, 합격 취소, 채용 결격 사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차순위 자를 추가 합격자로 결정함.

응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함.

 

최종합격자의 합격취소

응시자격 제한 사유에 해당되는자 및 채용결격자

제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미 제출한 자

채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

 

유의사항

보수는 도교육청 지침에 의함.

응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

채용 절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 따라 최종합격자 발표 후 14일 이내에 제출서류 반환요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환함, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

접수일까지 서류가 미비 될 경우 서류 심사(1)에서 제외될 수 있습니다.

응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

면접시험 응시자는접수증’(홈페이지 접수자는 면접 당일 배부) 신분증(운전면허증, 주민등록증 등)을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다.

최종 합격된 자의 임용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우, 차순위자를 추가 합격자로 결정합니다.

서식 1. 응시원서(양식) 1.

2. 자기소개서(양식) 1.

3. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1.

4. 채용서류 반환청구서 1. .

 

202472

전 주 새 뜰 유 치 원 장 (직인 생략)

 

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