1. 성과상여금 지급액 차등 비율 : 50%

2. 이의 제기 기간:

- 결과 통보: 2026. 03. 10.

- 이의 제기: 2026. 03. 10. ~ 2026. 03. 14.

3. 평가방법 및 성과(다면) 평가 기준

- 정규교사는 정량평가(80%), 정성평가(20%),

  기간제교사는 정량평가(100%)

- 다면평가 위원들이 평가한 결과를 가지고 점수 순서대로

정규교사 등급(S등급 8명, A등급 14명, B등급 5명),

기간제교사 등급(S등급 1명, A등급 1명, B등급 1명),

    특수 정원외 기간제교사 등급(A등급 1명)으로 결정됨.