공지사항<알림마당<옥구초등학교

이모저모 학교소식

2018년도 옥구초등학교 성과상여금 성과(다면)평가 기준 및 차등지급률 공개
작성자	***	등록일	18.04.03	조회수	207
첨부파일	정량평가 방법에 따른 교사 다면평가 기준.hwp (69.5KB) (다운횟수:50) 다운로드 문서보기 정성평가 방법에 따른 교사 다면평가 기준.hwp (76.5KB) (다운횟수:54) 다운로드 문서보기
2018년도 성과상여금 지급 지침에 의거하여 옥구초등학교 성과상여금 성과(다면)평가 기준을 공지합니다. 1. 대통령령 제27704호(2016.12.30. 시행)「교육공무원 승진규정」다면평가에 의해 정량평가 80% + 정성평가 20%를 적용합니다. 2. 본교의 성과상여금 차등지급률은 50% 입니다. 3. 정량평가 방법에 따른 교사 다면평가 기준: 첨부파일 4. 정성평가 방법에 따른 교사 다면평가 기준: 첨부파일