【남원초등학교 공고 제2020- 5호】

1. 채용내용

2. 근무조건

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 계약기간 : 2020. 3. 2.(월) ~ 2020. 8. 31.(월)

다. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급임

라. 근무시간 : 전일제 근무

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원 복무사항 등을 준용

3. 응모자격

가. 응모자격 -공무원 임용에 결격사유가 없는자

-전라북도교육청 인력풀 등재자 우선

나. 응모자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

-「국가공무원법」 제33조(결격사유)

-「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한), 제10조의 4(결격사유)

-「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동.청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항

-「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

- 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자

4. 채용방법 및 일정

가. 1차 서류심사, 2차 면접(서류전형 합격자만 해당)

나. 채용일정

5. 원서접수

가. 접수기간 : 2020. 2. 13.(목)10:00 ~ 2020. 2. 17.(월) 15:00까지 도착분

나. 접수방법

- 접수장소: 남원초등학교 교무실

- 기타사항: 이메일접수가능(namwoncho@hanmail.net)

다. 제출서류

- 기간제교사 지원서, 자기소개서 각 1부.

- 자격증 사본 1부.

- 개인정보제공동의서 1부.

- 최종합격예정자(학교안내에 따라 추가 서류 제출)

6. 유의사항

가. 지원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 임용 희망자 본인의 책임으로 합니다.

나. 임용 희망자는 자격 요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한서류는 채용서류 반환 요구할 수 있습니다.

다. 지원서나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 법규를 위반한 자는 임용 자격을 제한하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

라. 최종합격예정자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 채용신체검사서, 범죄경력조회 등이 채용결격 사유에 해당될 경우 불합격 처리될 수 있습니다.

마. 지원서 접수결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

바. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정입니다.

사. 신분증은 전형 당일 반드시 지참하여야 합니다.

아. 기타 자세한 사항은 남원초등학교 교무실(☎063-630-8800)로 문의하시기 바랍니다.

  붙임  2020학년도 남원초 기간제교사(교과전담) 채용 계획 1부.  끝.