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공지사항

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본교 초등돌봄교실 전담인력 채용 공고
작성자 류진영 등록일 17.02.10 조회수 839
첨부파일

2017학년도 무녀도초등학교 초등돌봄교실 전담인력 채용 공고

 

2017학년도 무녀도초등학교 돌봄교실을 지도할 우수한 돌봄전담인력을 채용하고자 공고합니다.

1. 지원조건

. 국가공무원법 제33조의 공무원 결격사유에 해당되지 아니한 자로서 다음순위로 우선합니다.

1) ··중등교사 자격 소지자 또는 보육교사 2급이상 자격소지자

2) 유관 자격을 가진 자(사회복지사, 평생교육사, 보육교사 3급 등)

3) 기타 돌봄교실 운영에 관련된 자격증을 소지한자

4) 교육적 소견과 인성을 갖춘자로서 돌봄교실 운영 가능한자

 

2. 채용인원 : 돌봄전담인력 1

 

3. 근무조건 및 보수

  가. 기간

     1) 201731~ 2018228(1년간) 까지의 학교에서 지정하는 시간

         - 방학 중 근무시간은 수요조사에 의거 탄력적으로 운영

     2) 근무시간 : 돌봄교실 전담 - 주당 15시간 이내

         - ~: 하절기 16:30~19:00까지, 동절기 16:30~18:00

         - : 15:00 ~ 17:00

         - 방학중 09:00 ~ 12:00

         - 단, 위 시간은 돌봄교실 수요 및 학교사정, 학생 하교시 안전을 감안하여

          시간 조정될 수 있음


                   나. 보수 : 시간당 18,000(본교까지 교통이 불편함을 감안하고 유능한 방과후 강사 확보를 위해

                                         교통비 20,000원을 추가지급(, 군산시 옥도면 외 거주 및 통근자만 해당))

                             3)   본교는 차량으로 출퇴근 가능함

4. 역할

  가. 학생 출결관리, 생활지도, 안전지도, 귀가지도

  나. 돌봄교실 관리

  다. 월간, 주간 운영 계획작성

  라. 간식 준비, 제공, 사후처리

  마. 돌봄교실 관련 업무 보조

5. 채용방법

  가. 채용절차

       1) 공고 기간 : 20170210() ~ 20170216() 16:00

       2) 서류 접수 : 20170210() ~ 20170216() 16:00까지

       3) 접수 장소 : 본교 행정실로 본인 또는 우편접수

                      ※ 우편 접수시 2017021616:00 도착분에 한하여 인정함

             4) 선정 및 계약방법 : 1차 제안서 평가 합격자에 한해 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여

                                          계약 예정자 선정 후 최종적으로 학교장과 계약

구분

평가 항목(영역)

비고

1차 평가

(제안서 평가)

전담인력 자격, 경력, 운영계획(제안서 내용), 적합성(자기소개서 평가 등)

 

2차 평가

(면접 및 시연 평가)

지도능력, 평가 및 피드백 체제, 학생관리, 의사소통, 태도 등

 

- 평가결과 평균 70점이하일 경우 불합격처리 함

                    5) 합격자 통보

                      ※ 1차 제안서 평가 : 1차 제안서 평가 통과자에 한하여 개별통보

                      ※ 2차 프로그램 운영 능력평가 : 201722010:00 본교 교무실

                    6) 계약 기간 : 2017030120180228

6. 제출 서류

     가. 응모 시 : 돌봄교실 프로그램 운영 제안서 1

        ※ 제안서 내용 중 허위사실(자격, 활동내용 등)이 있을 경우 자격이 박탈됨

           성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

       ※ 인터넷(http://crimes.police.go.kr)에 접속하여 전력 조회에 동의할 수도 있음

      나. 계약 시

        ① 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 회신서(경찰서 발급) 1

        ② 건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 1(검사일로부터 1년간 유효)

       ※ 공무원채용신체검사서도 가능

       ※ 보건소 발행 건강진단서는 감염병 여부만 진단할 수 있으므로 불가함

        ③ 통장 사본 1

        ④ 주민등록증 1

        ⑤ 강사 활동 확인서 및 자격증(원본대조) 사본 1

        ⑥ 최종학력증명서 1

        ⑦ 개인정보 수집이용제공활용 동의서 1

        ⑧ 청렴 이행 서약서 1

7. 기타사항

    1) 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

          2) 이번 채용에 참가하는 모든 응시자는 우리교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 

            제출한 것으로 간주하며, 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

    3) 1차 서류전형 실시 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

    4) 문의 전화 : 465-7011(담당자 : 류진영)

       *기타 사항은 전라북도 방과후학교 운영길라잡이에 준함

 

2017. 2. 10.

 

무녀도초등학교장

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