공고 : 무주반디유치원 제 2018-12호

성과상여금 평가기준 공고

1. 무주반디유치원 교사 성과상여금 차등지급률은 50%를 선택하여 지급․시행합니다.

    (교사 성과상여금 차등지급률 선택 범위 50%~100%)

2. 방과후과정 시간제기간제교사의 성과상여금 차등지급률은 50%를 선택하여 지급․시행합니다.                             

   (방과후 과정 시간제기간제교사 성과상여금 차등지급률 선택 범위 50%~100%)

3. 성과상여금 평가는 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율로 반영 적용합니다.

4. 정성평가는 교육공무원으로서의 태도(10%), 학습지도(40%),생활지도(30%) , 전문성개발(5%), 담당업무(15%) 비율로 반영 적용합니다.

5. 정량평가는 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%) 비율로 반영 적용합니다.

6. 성과상여금 평가등급은 3등급(S, A, B)이고, S등급 30%, A등급 40%, B등급 30%의 비율로 반영 적용합니다.

7. 성과상여금 지급 결정에 대하여 이의가 있는 교원은 소정의 ‘이의 신청서’를 작성하여 무주반디유치원 다면평가관리위원회에 이의 제기하여 주시고, 이의 신청기간은 2018. 4. 5. ~ 2018. 4. 12.까지입니다.

2018년 4월 5일

무주반디유치원장