가. 신분: 교육공무직원 조리실무사 대체인력(기간제근로자)

나. 계약기간: 2022. 11. 7. ~ 2022. 12. 26.

※ 계약기간 중에라도 정규직 충원 등 계약사유가 소멸될 경우 계약이 종료됨

※ 계약기간 만료 시 계약 종료

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조1항 단서조항에 따라 무기계약대상이 아님

다. 근로시간: 1일 8시간, 주40시간.

라. 보수: 월급제(2022년 기준 기본급 1,868,000원)

※ 월급 및 각종 수당은 전라북도교육청 관련 지침에 따름

마. 복무:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」준용

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

가.「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

나.『식품위생법』제40조 및 동 시행규칙 제49조 및 제50조 규정에 의한 위생 분야 종사자등의 건강진단규칙에 따라 건강진단결과 적합 판정을 받은 자

다.『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,『아동복지법』제29조의3 규정에 의한 청소년 관련 교육기관 등에 취업제한 사유에 해당되지 않는 자

라. 응시연령: 만18세 이상, 65세미만

마. 공고일 현재 주민등록상 주소지 및 실거주지가 전라북도 군산시로 되어 있는 자

바. 조리 관련 자격증 소지자 우대(조주자격증 제외)

- 국가기술자격법에 따른 조리기능사 이상의 자격증

사. 공립 유치원 및 공.사립 초·중·고등학교 급식시설 근무 경력자 우대