우리가 만드는 더 살기 좋은 고장: 공공디자인으로 변화를 꿈꾸다 본 수업은 사회과 LOI 3단원 '더 살기 좋은 곳을 위한 변화'의 25차시에 해당하는 내용으로, 우리 고장의 장소들이 공공디자인을 통해 어떻게 변화될 수 있는지 탐구하고 이를 구체적으로 제안하며 소통하는 데 목적이 있습니다. 먼저 우리 학교 주변 동흥남동 철길의 과거와 현재 모습을 비교하며 '변화'의 개념을 이해하고, 우리 주변의 장소가 공공디자인을 통해 더 가치 있게 바뀔 수 있음을 파악합니다. 이후에는 실제 변화가 필요한 장소(우리 학교 안과 주변의 장소)를 선정하여 변화에 따른 기대와 우려를 분석하고, 창의적인 개선 방안을 시각화하는 활동을 통해 시민 참여와 소통의 중요성을 실감하도록 합니다. 탐구하기 단계에서는 우리 고장에서 변화가 필요한 장소를 중심으로 Compass Points(나침반) 사고전략을 활용합니다. 변화에 대해 기대되는 점(E), 걱정되는 점(W), 필요한 도움(N), 그리고 구체적인 제안(S)을 포스트잇에 정리하며 친구들과 의견을 나눕니다. 이 과정을 통해 하나의 장소를 바라보는 다양한 관점을 공유하고 공감하는 시간을 가집니다. 표현하기 단계에서는 사고전략을 통해 도출된 아이디어를 바탕으로 '제안 보드'를 제작합니다. 우리 팀이 선택한 장소가 어떤 모습으로 바뀌면 좋을지 글과 그림으로 구체화하며, 공공디자인의 요소가 잘 반영되도록 구성합니다. 작성 후에는 제안 내용이 실현 가능한지, 고장 사람들에게 어떤 도움을 줄 수 있는지 스스로 점검하며 완성도를 높입니다. 공유하기 단계에서는 완성된 제안 보드를 전시하고 갤러리 워크 형식으로 발표합니다. 우리 팀의 제안 배경과 기대 효과를 설명하고, 친구들의 발표를 들으며 서로 다른 아이디어를 비교해 봅니다. 마지막으로 활동을 통해 느낀 점을 나누며 고장을 사랑하는 마음과 변화를 이끄는 주체성을 확인하고, 다음 차시인 '제안서 다듬기 및 전달하기'를 예고하며 수업을 마칩니다.
군산부설초등학교는 1학기 전교 및 학급 임원 30명을 대상으로 리더십캠프를 실시하였습니다.이번 캠프는 학생들이 다양한 프로그램에 참여하며 리더의 자세와 책임감을 배우고, 서로 소통하고 협력하는 경험을 쌓을 수 있도록 마련되었습니다.학생들은 캠프 활동을 통해 공동체 안에서 배려와 존중의 가치를 익히고, 학교를 이끌어 갈 리더로서의 역량을 한층 키우는 뜻깊은 시간을 보냈습니다.
2026학년도 전교 및 1학기 학급어린이회 임원 임명장 수여전주교육대학교군산부설초등학교는 3월 27일(금), 본교 정보교육실에서 2026학년도 학교 자치를 이끌어갈 전교 및 1학기 학급 어린이회 임원들을 대상으로 임명장 수여식을 개최했다. 이번 수여식은 민주적인 선거 절차를 통해 당선된 전교 어린이회 회장단과 4~6학년 각 학급 임원들이 리더로서의 공식적인 첫발을 내딛는 자리로 마련되었다.이날 행사는 개식사를 시작으로 교장 선생님 격려사, 임명장 수여 순으로 엄숙하고 질서 있게 진행됐다. 임명장을 수여받은 학생들은 새로운 학기, 학교와 학급을 위해 봉사하겠다는 책임감 있는 자세로 수여식에 임했다. 임명된 임원들은 앞으로 한 학기 동안 정기적인 회의와 다양한 자치 활동을 통해 학생들의 의견을 수렴하고, 존중과 배려가 넘치는 행복한 학교 문화를 만드는 데 앞장설 예정이다.
전주교육대학교군산부설초등학교(교장 서선영)는 3월 18일 오후 2시 30분 교내 팔마누리관에서 ‘2026학년도 학교교육과정 설명회’를 성공적으로 개최했다.봄비가 촉촉하게 내리는 날씨 속에서도 학교 발전과 자녀 교육에 관심이 많은 190여 명의 학부모가 참석해 새 학기에 대한 높은 기대와 설렘을 실감케 했다.본 행사에 앞서 진행된 식전 행사에서는 2025년 무주반딧불축제에서 대상을 수상한 ‘푸른소리 중창단’이 아름다운 노래와 율동을 선보였다. 부설초 학생들의 특색 있는 교육 활동의 성과를 직접 엿볼 수 있었던 이 공연은 설명회의 분위기를 한층 따뜻하게 끌어올렸다.서선영 교장은 내빈 및 47명의 교직원을 한 명 한 명 소개하며 “지난해 빛나는 교육 활동을 지원하고 열정적으로 협력해 주신 학부모님과 교직원분들께 진심으로 감사드린다”고 인사를 전했다.또한, “초등교육을 선도하며 안전하고 다정함이 묻어나는 건강한 학교 문화 조성을 위해 전 교직원이 정성을 다하겠다”며 “학부모님들께서도 담임교사를 굳게 믿어주시고 우리 아이들의 행복한 학교생활을 위해 공감과 협력 해 주시길 바란다”고 당부했다.이어진 본 순서에서는 교감의 2026학년도 학사 보고와 연구 담당 교사의 학교 교육과정 안내가 진행되었다. 이와 함께 ▲교육활동 침해 예방 교육 ▲학교폭력 예방 교육 ▲아동학대 예방 교육 ▲IB 후보학교 운영 등 학부모를 위한 다채롭고 필수적인 교육이 실시되었다.질의응답(Q&A) 시간에는 설명회 전 사전 설문을 통해 접수된 학부모들의 질문에 대해 서선영 교장이 직접 상세히 답변하며 궁금증을 시원하게 해소하는 시간을 가졌다.전체 설명회가 종료된 후, 학부모들은 자녀가 소속된 각 학급으로 이동해 담임교사로부터 학급 교육과정에 대한 상세한 안내를 받았다. 이 시간은 담임교사와 학부모가 직접 대면하여 상호 소통하고 아이들의 올바른 성장 방향을 함께 협의하는 뜻깊은 자리가 되었다.