전주신동초등학교 공고 제2021-28호 | 코로나19 대응 단기인력 급식도우미 최종 합격자 공고 | 전주신동초등학교 코로나19 대응 단기인력 급식도우미 채용시험 합격자를 다음과 같이 공고합니다. 2021년 10월 6일 전주신동초등학교장 |
직종명 | 응시번호 | 성 명 | 코로나19 대응 단기인력 (급식도우미) | 05 | 강 * * | 코로나19 대응 단기인력 (급식도우미) | 06 | 최 * * |
1. 제출기한: 2021.10.8.(금) 16:00까지 2. 제출장소: 전주신동초등학교 행정실 3. 제출서류: 순 | 제출서류 | 세부내용 | 1 | 주민등록등본 | ？공고일 이후 발급한 것 ？주민번호 뒷자리가 표시되지 않도록 발급 | 2 | 기본증명서 | 3 | 채용신체검사서 | ？건강검진기관에서 발행한 채용신체검사서 (임용기간 기준 유효기간이 1년 이내 발급 서류로 대체 가능) | 4 | 보건증(건강진단결과서) | ？장티푸스, 폐결핵 검사 등 | 5 | 통장사본(본인명의) | ？급여지급계좌 | 6 | [붙임1]성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | ？관할 경찰서에 채용결격여부(범죄 전력 등) 조회 | 7 | [붙임2]행정정보공동이용 사전 동의서 | ？채용결격사유 부존재 확인 | 8 | [붙임3]겸업확인서 | ？해당자에 한함 | 9 | [붙임4]채용서류 반환청구서 | ？채용서류 반환 필요 시 |
【붙임 1】 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 | | 대상자 | 성 명 | 한글 | 한자 | 영문 | 주민등록번호 | - | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 | | 주 소 | | 전화번호 | 자택 | 휴대전화 | | 본인은 전주신동초등학교 취업예정자로서,「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. | 년 월 일장 | 동의자 | (서명 또는 인) | 전주덕진경찰서장 귀하 | | 유의사항 | 1. 개인정보 수집항목 : *표 항목(성명, 주민등록번호, 외국인의 경우 외국인등록번호) 2. 대상자가 외국인의 경우 성명(영문), 외국인등록번호를 적습니다. 3. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항 : 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부를 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 4. 개인정보의 보유 : 수집된 고객의 개인정보는 성범죄·아동학대 관련 범죄 경력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. | 210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] |
【붙임2】 행정정보공동이용 사전동의서 | 1. 이용기관 명칭 : 전주신동초등학교 2. 이용사무(이용목적) : 3. 공동이용 행정정보(구비서류) ※ 이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인 등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수 있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여 주십시오.(필요시 기재사항) (□주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호 : 4. 정보주체(본인) 동의 사항 ○ 본인은 위 사무의 처리를 위하여「전자정부법」제36조에 따른 행정정보의 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용 행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※ 만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야 합니다. 2021년 월 일 동의자 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |
【붙임 3】 겸 업 확 인 서 소속 : 직종 : 성명 : 위 본인은 전라북도교육청 코로나19 대응 단기인력 직종에 응시하기 전부터 현재까지 근무기관 | | 2. 직종 | | 3. 근무기간 | | 4. 담당업무 | |
위 기관에서 근무하고 있음을 확인하오며, 겸업하고 있는 업무를 위 확인서에 의거 작성하지 않았을 경우에는 전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조에 따른 채용결격사유로 인정하여 근로계약을 해지하여도 어떠한 이의도 제기하지 않겠습니다. 년 월 일 확 인 자 (서명) 전주신동초등학교(기관)장 귀하 【붙임4】 ？ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] | 채용서류 반환청구서 | 접수번호 | 접수일자 | | 청구인 | 성명 | 수험번호 | 주 소 | | 반환장소 (주소와 다른 경우 기재) | | | 반환청구서류 | | 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일 | 청구인 | (서명 또는 인) | 전주신동초등학교장 귀하 | | 공지사항 | 1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. | 210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |
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