2020년 교육공무원 성과상여금 지급률 및 성과평가 기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | 종정초 | 등록일 | 20.02.26 | 조회수 | 1892 |
| 첨부파일 | |||||
|
2020년 교육공무원 성과상여금 지급률 및 성과평가 기준
1. 차등지급률: 50%
2. 다면평가 반영비율: 정량평가 80%, 정성평가 20%
2. 성과(다면) 평가 기준 - 정량: 수업지도 30%, 생활지도 30%, 담당업무 30%, 전문성개발 15% - 정성: 교육공무원으로서의 태도 10%, 학습지도 40%, 생활지도 30%, 전문성개발 5%, 담당업무 15%
3. 문자메시지로 개별통보 받은 후 이의가 있을 시 이의신청서를 작성하여 성과상여금 심사위원회에 제출
4. 이의신청기간: 2020.2.25.(화) ~ 2020.3.3.(화) |
|||||
| 이전글 | <심각단계> 코로나바이러스감염증-19 행동수칙 |
|---|---|
| 다음글 | 감염병 위기경보 심각단계 격상에 따른 휴업 및 개학연기 안내 |