2026년 교육공무원 성과상여금 평가 지준을 다음과 같이 안내드립니다

1. 평가기간: 2025. 3 .1. ~ 2026. 2. 28.

2. 차등지급율: 50%

3. 평가기준: 다면평가 활용 

                정량(80%)+ 정성(20%)(교육공무원으로서의 태도 (10점)+학습지도(40점)+생활지도(30점)+전문성개발(5점)+담당업무(15점)=100점)