2022년도 교육공무원 성과(다면) 평가기준 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|
| 작성자 | *** | 등록일 | 22.03.18 | 조회수 | 284 |
|
◆ 2022년도 교육공무원 성과상여금 차등 지급율: 50%
◆ 성과(다면) 평가 기준 - 정성평가(20%): 교육공무원으로서의 태도(10) 학습지도(40) 생활지도(30) 전문성개발(5) 담당업무(15) - 정량평가(80%): 학습지도(30) 생활지도(30) 전문성개발(10) 담당업무(30) |
|||||
| 이전글 | 2022학년도 교육복지 강사 모집 공고 |
|---|---|
| 다음글 | 2022학년도 교육과정 설명회 자료입니다. |