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공지사항

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2024년 초등돌봄전담사 대체인력 채용 공고
작성자 전주남초 등록일 24.10.31 조회수 136
첨부파일

전주남초등학교 공고 제2024-22

 

 

전주남초등학교 교육공무직원(초등돌봄전담사 대체인력) 채용 공고

 

전주남초등학교 교육공무직원(초등돌봄전담사 대체인력) 채용을 다음과 같이 공고합니다.

 

1. 채용분야: 초등돌봄전담사 대체인력

2. 채용인원: 1

3. 자격요건

. ··중등교사(1·2급 정교사), 보육교사 2급 이상 자격증 소지자

. 응시연령: 채용공고일 현재 만 18세 이상, 60세 미만인 자

. 거주지 제한: 채용시험 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 전라북도로 되어 있는 자

4. 근무시간

. 5일 월요일~금요일, 11:00~17:00 (16시간), 휴게시간포함(30)

근무시간은 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

5. 계약기간: 2024118~ 20241214

대체 노동자는 계약 중이라도 원 노동자가 복직하거나 원 노동자 퇴직에 따른 무기계약직 노동자 발령시 계약이 종료됨

6. 채용결격사유: 전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정16조에 따라 채용 후에도 발생 시 계약을 해지할 수 있음

<전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16(채용결격사유)>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8.아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조 또는아동복지법29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람

9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람

10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람

11.부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람

7. 보수

. 전라북도교육감 소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름

. 2024.11.8.~2024.12.14.: 기본급(:1,489,500) 외 기타수당

기타수당: 급식비, 가족수당(해당되는 경우)

8. 업무: 학생의 돌봄 및 보호, 돌봄교실 프로그램 운영 및 교실 관리, 돌봄전담사 업무 분장에 따른 행정업무

9. 채용 일정

구 분

일 시

비고

모집 공고

2024.10.31.()~2024.11.6()

공고: 전주남초등학교, 전주교육지원청 누리집

전라북도교육청 누리집

원서 접수

2024.10.31.() 13:00 부터

2024.11.6.() 12:00까지

접수시간: 09~ 16

점심시간(12~13),토요일 및 공휴일 제외

접수장소: 전주남초등학교 교무실

접수방법: 방문 또는 e-메일 접수 가능

(e-메일주소: ghcyj@hanmail.net)

1(서류전형)

2024.11.6.() 12:30

모집 인원의 3배수(3)

서류합격자 개별 통보

2(면접시험)

2024.11.6.() 14:30

전주남초등학교 회의실(추후 변경 가능)

최종합격자 발표

2024.11.6.() 16:00

최종 합격자 개별 통보

10. 채용심사 항목

구 분

평가 항목(영역)

비고

1차 서류심사

자격, 경력, 자기소개서, 돌봄프로그램운영계획서(학생지도, 관리방법 및 돌봄교실 프로그램 운영 내용 기술 등)

2차 면접심사

지도능력, 품성, 학생관리, 근무자세, 태도 등

11. 심사방법 및 기준: 1차 서류전형 합격자에 한해 2차 면접시험 실시

최종 심사 결과 최고득점자를 돌봄전담사(대체인력)로 선정하며, 최고득점자의 계약 포기 또는 계약유지가 어려울 경우 차점자 순으로 선정함

12. 응모 시 제출서류

. 초등돌봄전담사(대체인력) 채용 지원서

. 자기소개서

. 돌봄교실 프로그램 운영계획서

. 교원자격증 또는 보육교사 자격증 사본 1(원본대조필)

. 경력증명서 1(해당자에 한함)

. 관련 자격증(아이들 돌봄 활동에서 활용 가능한 특기, 업무수행에 필요한 워드프로세스 자격증 ) 사본 (원본대조필)

13. 최종 합격 후 제출 서류

. 주민등록초본 1

. 건강검진 기관 및 국민건강보험공단에서 발행한 채용 건강검진 대체통보서(직장제출용) 1(검사일로부터 2년간 유효)

채용신체검사서 또는 공무원채용신체검사서도 가능 (검사일로부터 2년간 유효, 단 결핵검진 관련 서류는 1년마다 확인)

. 통장 사본 1

. 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서 1

. 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1

. 행정정보 공동이용 사전동의서 1

. 청렴이행서약서 1

14. 기타사항

. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

. 이번 채용공모에 참가하는 지원자는 전라북도교육청 청렴계약제 시행에 따라 청렴서약서를 제출한 것으로 간주하며, 최종 계약자는 서명(날인)하여 계약체결 시 반드시 제출하여야 함

. 1차 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

. 기타 정하지 아니한 사항은전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정, 전라북도교육청 교육공무직원 종합운영계획에 따름

. 문의전화: 교무실(063-284-4064)

20241031

전 주 남 초 등 학 교 장

 

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