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①교육지원청 담당 부서
초등교육과(유아교육) ☎270-6123 초등교육과(초등교육) ☎270-6125 중등교육과 ☎270-6061
②학교: 각급 학교 업무담당자

- 이 게시판은 학교(기관)의 1개월 미만 단기 대체 강사 채용 인력정보를 제공합니다.
- 학교(기관)가 1개월 미만 단기 대체 강사(시간제, 전일제)를 채용하고자 할 때 학교(기관) 홈페이지 관리자 아이디로 로그인한 후 채용정보를 게시하시기 바랍니다. * 관리자 아이디는 각 학교(기관) 홈페이지 담당자에게 문의
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2023학년도 양현고등학교 기간제 교원(영어) 채용 공고
작성자 양현고등학교 등록일 23.04.14 조회수 230
첨부파일

양현고등학교 공고 제 202314

양현고등학교 계약제교원(기간제 교사) 채용 공고(1)

2023학년도 양현고등학교에서 근무할 계약제교원(기간제 교사)을 다음과 같이 채용 공고합니다.

2023414

양현고등학교장

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

1. 채용 내용

 

근무지

채용

분야

과목

채용

인원

채용기간

채용

사유

담당업무

응모자격

양현고

기간제

교원

영어

1

2023. 5. 1.

~

2024. 2. 29.

(10개월)

육아

휴직

o 영어교과 수업

o 학업숙려제

o 장학 업무 담당

o 다문회 담당

o 인성인권부 업무 지원

o 기타 학교장 협의하여 업무분장 부여

(영어과목)

교원자격증 소지자

전북교육청

인력풀등재자

2. 근무조건

. 임용권자 : ???학교장

. 계약기간 : 2023. 5. 1. 2024. 2. 29. (10개월)

. 보수 : 공무원보수규정8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 내 고정급)

(다만, 기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규에 따라 명예퇴직교원은 14호봉을 넘지 못함)

. 근무시간 : 18시간

. 복무 : 전라북도 계약제교원 운영 지침적용 및 국가공무원 복무규정준용

3. 채용의 제한        다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가

?「국가공무원법33(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

?「교육공무원법10조의3(채용의 제한) 1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

교육공무원 임용령11조의4(부정행위자에 대한 조치) 1항 및 제2항에 해당하는 사람

?「사립학교법54조의3 5항 해당하는 사람

?「아동복지법29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

?「아동·청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람

각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

정년퇴직교원(다만, 1, 2차 공개채용 기간을 준수하여 모집에도 불구하고 지원자가 없어

교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외 )2023년 한시적으로 명예퇴직교원은 허용

(다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함)

기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

4. 응시자격

. 응시연령 : 교육공무원의 정년 62세와 동일

. 자 격 : 해당 교과목 교원자격증 소지자

.국가공무원법33조의 결격사유에 해당되지 아니하는 자

금치산자 또는 한정치산자

파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

. 아동.청소년의 성보호에 관한 법률56조에 따라 범죄경력조회 결과 취업제한에 해당되지 아니하는 자

5. 심사방법 및 일정

. 1차 심사 : 서류심사

합격자 발표 : 2023. 4. 17.() 18:00

서류심사 결과 고득점자 순으로 채용 인원의 2~3배수 선발

양현고등학교 홈페이지(http://www.yanghyeon.hs.kr/공지사항) 게재 및 개별 통지

. 2차 심사 : 면접 및 수업실연

일시 및 장소: 2023. 4. 18.() 13:00, 양현고등학교 1층 운영위원실

면접 및 수업실연 20분전까지 도착

서류심사 합격자에 한하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

. 최종합격자 선정

최종합격자 발표: 2023. 4. 19.() 12:00 개별 통지

2차 심사 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정

인력풀 등재자 우선 채용. , 인력풀 등재자 미 지원시 인력풀 미등재자 채용 가능

(미등재자 한 명만 지원한 경우에는 2차 공고 진행, 미등재가 미경력 확인서를 제출한 경우 인력풀 등재자와 동일한 조건으로 채용)

접수 및 면접 인원이 채용인원과 동수인 경우 특별한 결격사유가 없을 시 최종합격자로 결정

합격 대상자가 등록을 포기하거나 결격사유가 있는 경우, 차순위자를 합격자로 결정

6. 원서접수

. 접수기간 : 2023. 4. 14.() 16:00 ~ 2023. 4. 17.() 14:00

. 접수방법 : 전자우편 또는 우편 접수(등기)

e-mail 주소 : yhhs6100@naver.com,

e-mail 제출 시 제목을 기간제교원(과목) 홍길동 문구로 발송하시기 바라며, 메일 발송 후 전화 연락(249-6120)을 하시어 확인 바랍니다.

스캔본 제출, 면접 시 원본 제출

개인 확인이 되지 않을 시, 접수에서 제외됨을 알려드립니다.

대리인 방문 제출 시 관계를 증명할 수 있는 서류 지참 요망

. 접수장소 : 양현고등학교 1층 행정실(전라북도 전주시 덕진구 틀못29)

. 1차 심사 합격자(면접 및 수업실연 당일 제출, 인력풀 등재자 제출 생략)

최종학력증명서 1.

경력증명서 1.

교원자격증 사본 또는 자격인정조서 1.

1차시 약식 지도안 (1차 심사 합격자 전원 제출) - A4 1~2매 분량

. 최종 합격자

주민등록초본(병적포함) 1.

채용신체검사서(사진부착) 1. (유효기간: 검진일로부터 1년 이내)

성범죄경력조회 및 아동학대관련범죄전력조회 동의서 1.

경력증명서 각 1.

평가동의서 1.

8. 유의사항

2023414

양 현 고 등 학 교 장


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