2027학년도 9월 모의고사 시행계획 안내

 2027학년도 9월 모의고사 시행계획 1. 시험 일시 및 대상？  - 시험일: 2026. 9. 2.(수) 08:40~17:45(08:10 입실) *시험편의제공대상자는 별도 운영  - 대상: 고등학교 3학년 재학생, 졸업생, 또는 이와 동등한 자격이 있는 자  * 2026년도 제2회 검정고시 접수자 포함(접수증 또는 수험표 확인)2. 시험 영역: 국어, 수학, 영어, 한국사, 사회？과학？직업탐구, 제2외국어/한문3. 접수 기간: 2026. 6. 19.(금) 09:00~7. 1.(수) 17:00까지 (토요일 및 공휴일 제외, 학원은 기간 내에서 자율 운영 가능)4. 신청 및 시험 장소  - 대면 접수만 가능(비대면 접수 불가)  - 재학생: 재학 중인 고등학교  - 졸업생: 출신 고등학교 또는 학원(접수 가능 학원: www.suneung.re.kr  공지사항에 안내 예정)  - 검정고시 합격자 등: 주소지 관할 시험지구교육지원청 또는 학원    *완주 지역 관할 시험지구는 전주교육지원청으로, 완주교육지원청에서는 모의고사 신청 접수를 진행하지 않습니다.5. 준비물(재학생 외 모든 응시 신청자)  - 신분증, 응시료(12,000원), 졸업증명서(검정고시합격증, 2026학년도 제2회 검정고시 접수증 또는 수험표) 지참   ※ 수능 모의평가에 응시한 학교 밖 청소년은 「청소년1388」누리집에서 응시료 지원 신청 가능    (1388.go.kr≫서비스 신청≫수능 모의평가 응시료 신청)6. 기타 세부 사항: 첨부파일 참고

2026.9.1.자 교장공모제 2차 심사 위원 명단 공개

2026.9.1.자 교장공모제 2차 심사 위원 명단을 붙임과 같이 공개합니다.(기간 6.19.(금)까지)

하자보수보증금 반환 공시송달 공고(~6/19)

1. 관련 가. 「지방재정법」 제82조(금전채권과 채무의 소멸시효) 나. 「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」 제61조(보증금의 반환) 다. 「전북특별자치도 교육비특별회계 재무회계 규칙」 제116조(세입세출외현금의 반환절차) 라. 「행정절차법」 제14조(송달) 2. 시설공사 하자보수보증금 하자담보책임기간 만료 건에 대하여 반환청구 통지를 하였으나, 폐문 부재 및 쉬취인 불명 등의 사유로 계약상대자에 대한 반환청구 요청이 불가하여 공시송달 공고하고자 합니다. ○ 하자보수보증금 내용공사명 계약상대자하자담보책임기간하자보수보증금비고남관초 전기차 충전시설 설치 전기공사 (주)디엔아이에너텍2023.12.28.~2025.12.27.908,790원(이자별도) ？  붙임 하자보수보증금 반환 공시송달 공고문 1부. 끝. ？

부정당업자 제재 청문조서 열람,확인 통지 공시송달 공고문 게시(~6/19)

1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.2. 근거 가.「지방자치단체를 당사자로 하는 계약에 관한 법률 시행규칙」제76조의2(청문) 나.「행정절차법」제14조(송달) 다.「행정절차법 시행령」제19조(청문조서의 열람등) 라. [청문조서 열람 및 확인 통지]부정당업자 제재 처분(행정지원과-6755, 2026.05.20.)3. 부정당업자 제재 처분절차에 따라 청문 실시 후 청문조서의 열람·확인을 위하여 등기우편으로 통보하였으나 폐문부재로 전달되지 않아 통상적인 방법으로는 송달이 불가하여 다음과 같이 공시송달의 방법으로 통지하고자 하니 귀 기관의 홈페이지에 게시될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 공고제목: 부정당업자 제재 청문조서 열람·확인 통지 공시송달 공고 나. 공고기간:2026. 6. 4.(목) ~ 6. 19.(금)(15일간) ※ 공고기간 경과 후 공고문은 삭제하여 주시기 바랍니다.   붙임 청문조서 열람 및 확인 통지 공시송달 공고문 1부. 끝.

부정당업자 제재 처분 사전통지서(청문실시통지) 공시송달 공고문 게시(~6/12)

1. 귀 기관의 무궁한 발전을 기원합니다.2. 부정당업자 제재 처분 사전통지서(청문실시 통지)를 등기우편(내용증명) 발송하였으나, 폐문부재로 송달이 불가능하여,「행정절차법」제14조제4항에 따라 붙임과 같이 공시송달 공고하오니 귀 기관의 홈페이지에 게시될 수 있도록 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 공고제목: 부정당업자 재제 처분 사전통지서(청문실시 통지) 공시송달 공고 나. 공고기간: 2026. 5. 29. ~ 2026. 6. 12.(14일간) ※ 공고기간 경과 후에는 공시송달 공고문을 삭제하여 주시기 바랍니다. ？ 붙임 공시송달 공고문 1부. 끝.

2026년 하반기 행정대체인력(시설관리) 채용공고

봉성초등학교 하반기 지방공무원 행정대체인력(시설관리) 채용 공고   1. 채용분야 및 인원: 시설관리직 1명 2. 서류접수기간: 2026. 6. 24.(수) 09:00 ~ 6.26.(금) 10:00 까지     ※ 평일 접수시간: 09:00~16:00(단, 접수마감일은 10:00) 3. 서류전형 결과 발표: 2026. 6. 26.(금) 16:00 이후  4. 면접일시: 2026. 6. 29.(월) 10:00 5. 최종합격자 발표: 2026. 6. 29.(월) 16:00 이후 개별통보 6. 채용기간(예정): 2026. 07. 01. ~ 2026. 12. 31.   기타 자세한 사항은 붙임 파일을 확인해주시기 바랍니다.    붙임  2026. 봉성초등학교 하반기 지방공무원 행정대체인력(시설관리) 채용 공고문 1부.  끝.

2026학년도 전주예술고등학교 기간제교사(체육) 채용공고

 

2026년도 하반기 행정대체(시설관리) 인력 채용 공고

대덕초등학교 제2026-13호 ？ ？ 행정대체 인력(시설관리) 채용 공고(안) 보 ？ ？ ？ 2026년 하반기 대덕초등학교 시설관리 업무 수행을 위한 행정대체 인력 채용을 다음과 같이 공고합니다. ？ 2026년 06월 22일 대덕초등학교장 ？ 1 ？ 채용분야 및 인원 채용분야 근무지 채용 인원 계약기간 담당업무 행정대체 (시설관리) 대덕 초등 학교 1명 2026.07.01. ~ 2026.12.31. - 시설관리(소규모 수선, 주요시설물 점검) - 내·외부 환경정리 및 관리(천연잔디 관리, 제초 등) - 학교건물 문단속 및 개폐관리 - 학교행사 지원, 기관등청업무 - 기타 시설관리 관련 업무로 학교장이 부여하는 업무 ？ 2 ？ 노동조건 및 보수 가. 계약 기간: 2026. 07. 01. ~ 2026. 12. 31. ※ 계약기간 만료 시 계약이 종료됨 ※ 계약기간 중 공무원이 발령·배치되었을 때에는 계약이 종료됨 ※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님 나. 보수 - 월2,156,880원 (일급단가: 82,560원) - 급식비 월150,000원(실제 근무일수 기준 일할계산) 다. 근로시간: 주 5일 (1일 8시간, 주 40시간 휴게시간 1시간 미포함) 라. 후생복지: 4대보험 가입(개인부담금은 개인보수에서 공제) 3 ？ 응시자격: 최종(면접) 시험 시행일 기준 가. 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선 고용직종의 고용)에 따라 최종(면접) 시험 시행일 기준 만60세 이상인 사람 나. 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전라북도로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함 다. 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 ？ 채용 결격사유 ？ ？ ？ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 않은 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 또는「아동복지법」제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람 10. 겸업확인서를 근로관계 시작일 3일전까지 미제출한 사람 11.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람 라. (우대사항) 관련 분야 자격증 소지자(기계, 소방설비, 전기 등) 4 ？ 일정 및 장소 가. 서류접수 ？ 접수기간: 2026. 06. 23.(화) 09:00 ~ 2026. 06. 26.(금) 16:00 ※ 평일 접수시간: 09:00~16:00 (단, 금요일은 09:00~13:00) ？ 접수장소: 대덕초등학교 행정실 ？ 접수방법: 인편제출(인터넷, 우편접수 불가) ？ 나. 서류전형 결과 발표 ？ 일 시: 2026. 06. 26.(금) 14:00 이후 ？ 방 법: 학교 홈페이지 공고 ？ 다. 면접심사 ？ 대 상: 1차 서류 전형 합격자(응시 요건 적격자) ？ 일 시: 2026. 06. 29.(월) 15:00 (사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내) ？ 장 소: 대덕초등학교 내 지정장소 ？ 라. 최종합격자 발표 ？ 일 시: 2026. 06. 29.(월) 16:00 이후 ？ 방 법: 학교 홈페이지 공고 ？ 5 ？ 제출서류 구분 제출서류 규격 및 기타사항 비고 공통 응시 원서 1부 ？붙임 서식(다운받아 작성) ？ 주민등록초본 1부 ？ 공고일 이후에 발급된 것 ？ 응시자의 과거 주소변동 사항이 확인 가능하여야 함 ？ 주민등록번호 뒷자리는 미표시로 발급 ？ 자기소개서 1부 ？붙임 서식(다운받아 작성) ？ 해당자 자격증 사본 1부 ？ 소방설비, 기계, 전기 분야 등 시설관리 관련 자격증 사본(원본 지참) ※ 면접시험일 현재 유효하여야 함 ？ 최종 합격자 국가건강검진결과서 사본 1부, 성범죄경력 조회 및 아동학대관련 범죄전력조회 동의서 1부, 채용결격사유부존재확인서 1부, 서약서 1부 6 ？ 최종 합격자 결정 ？ 각 면접위원으로부터 받은 점수가 불합격기준*에 해당되지 않는 사람 중에서 최고득점자를 합격자로 결정 * 불합격기준: 각 면접위원으로부터 받은 총 평균 점수가 40점 미만인 경우 ？ 동점자 발생 시 ① 관련 자격증 소지자 ②생년월일이 늦은 자 순으로 합격자 결정 ？ 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정함 ？ 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함 ？ 7 ？ 최종합격자의 취소 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격을 취소함 ？ 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격자 ？ 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자 ？ 각종 증명서류를 위·변조한 자 ？ 범죄경력조회실시에 따른 부적합 판정자 ？ 8 ？ 유의사항 ？ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. ？ 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증(운전면허증, 주민등록증 등)’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다. ？ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격자 발표 후 청구 기간내에 제출서류 반환요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환(최종합격자 제외)하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. ※ 채용서류 반환 청구기간: 2026.06.29. ~ 2026.07.03. ？ 응시서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. ？ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다. ？ 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다. ？ 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 시험성적 순에 따라 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다. ？ 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다. ？ 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다. ？ 기타 상세한 내용은 대덕초등학교 행정실(☎063-221-5228)로 문의하시기 바랍니다. ？ ？ ？ 붙임 1. 응시원서 1부. 2. 채용반환고지 1부. 3. 채용서류반환청구서 1부. 4. 자기소개서 1부. 끝. ？ ？

2026년 하반기 행정대체인력(시설관리) 채용 공고

구이중학교 제2026 - 12호 행정대체 인력(시설관리) 채용 공고 보 2026년 하반기 구이중학교 시설관리 업무 수행을 위한 행정대체 인력 채용을 다음과 같이 공고합니다.   2026년 6월 22일 구이중학교장     1 채용분야 및 인원   채용분야 근무지 채용 인원 계약기간 담당업무 행정대체 (시설관리) 구이중 1명 2026.7.1.~ 2026.12.31. - 시설관리(소규모 수선, 주요시설물 점검) - 내·외부 환경정리 및 관리 - 각종 유인물 인쇄 및 행사 지원 - 기타 시설관리 관련 업무로 학교장이 부여하는 업무 2 노동조건 및 보수   가. 계약 기간: 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31. ※ 계약기간 만료 시 계약이 종료됨 ※ 계약기간 중 공무원이 발령·배치되었을 때에는 계약이 종료됨 ※『기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률』에 따라 무기계약 대상자 아님 나. 근로시간: 주 5일(1일 8시간, 주 40시간) ※ 휴게시간 1시간 별도 다. 보수 - 기본급 월 2,156,880원  - 급식비 월 150,000원 라. 후생복지: 4대보험 가입 (개인부담금은 개인보수에서 공제)   3 응시자격: 최종(면접) 시험 시행일 기준    o「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」제16조(우선 고용직종의 고용)에 따라 최종(면접) 시험 시행일 기준 만60세 이상인 사람  o「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 <전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정 제16조(채용결격사유)> 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계에 의해 해고처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 또는「아동복지법」 제29조의3에 따른 범죄경력조회 결과 취업이 제한되는 사람 9. 경력 또는 이력사항을 허위로 작성한 사람 10. 겸업 확인서를 근로관계 시작일 2주 이내에 미제출한 사람 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람 12. 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 사람   4 일정 및 장소   가. 서류접수 o 접수기간: 2026. 6. 22.(월) ~ 6. 24.(수) 16:00 ※ 평일 접수시간: 08:30~16:00 o 접수장소: 구이중학교 행정실 o 접수방법: 방문, 전자우편(guims@jbedu.kr)   나. 서류전형 결과 발표  o 일 시: 2026. 6. 24.(수) 16:30 이후  o 방 법: 합격자 개별 통지   다. 면접심사  o 대 상: 1차 서류 전형 합격자(응시 요건 적격자)  o 일 시: 2026. 6. 25.(목) 14:00 (사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 안내)  o 장 소: 구이중학교 본관 1층 교장실   라. 최종합격자 발표  o 일 시: 2026. 6. 25.(목) 15:00 이후  o 방 법: 합격자 개별 통지   5 제출서류   구분 제출서류 규격 및 기타사항 비고 공통 응시 원서 1부 ？붙임 서식(다운로드 받아 작성) 주민등록초본 1부 ？ 공고일 이후에 발급된 것 ？ 응시자의 과거 주소 변동사항이 확인 가능하여야 함 ？ 주민등록번호 뒷자리는 미표시로 발급 해당자 증빙서류 1부 ？ 관련 자격증 사본(원본 지참) ※ 면접시험일 현재 유효하여야 함 ？ 관련 분야 경력증명서 최종 합격자 국가건강검진결과서 사본 1부, 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부, 채용결격사유 부존재 확인서 1부, 서약서 1부 6 최종 합격자 결정    o 각 면접위원으로부터 받은 점수가 불합격 기준*에 해당되지 않는 사람 중에서 최고득점자를 합격자로 결정 * 불합격 기준: 각 면접위원으로부터 받은 총 평균 점수가 40점 미만인 경우  o 동점자 발생 시 ① 취업지원대상자 우선 ②관련 자격증 소지자  o생년월일이 늦은 자 순으로 합격자 결정  o 최종 합격된 자의 채용포기, 합격취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직, 관계 서류 미제출 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를 추가 합격자로 결정함  o 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함   7 최종합격자의 취소    o최종 합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격을 취소함 - 응시 자격 제한 사유에 해당되는 자 및 채용 결격사유가 확인된 자 - 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미제출한 자 - 각종 증명서류를 위·변조한 자   8 유의사항    o 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.  o 면접시험 응시자는‘접수증’및‘신분증(운전면허증, 주민등록증 등)’을 지참하여 지정된 시간까지 면접시험 장소에 비치된 등록부에 등록하여야 합니다.  o 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거 최종합격자 발표 후 청구 기간내에 제출서류 반환요청이 있는 경우 제출된 서류를 반환(최종합격자 제외)하며, 기재사항은 수정할 수 없습니다. ※ 채용서류 반환 청구기간: 2026. 6. 30. ~ 2026. 12. 24.까지  o 응시서류의 기재사항 착오 및 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.  o 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.  o 최종합격자로 결정되어도 채용 결격사유가 확인될 경우 합격이 취소됩니다.  o 최종합격자가 채용되는 것을 포기하는 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 시험성적 순에 따라 추가로 합격자를 결정할 수 있습니다.  o 응시자가 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우도 포함)에는 원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 재공고 할 수 있습니다.  o 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관계법령에 따라 처리하게 됩니다.  o 기타 상세한 내용은 구이중학교 행정실(☎063-221-8991)로 문의하시기 바랍니다.   붙임  1. 응시원서 1부. 2. 채용서류 반환 청구 고지 1부. 3. 채용서류 반환청구서 1부. 4. 자기소개서 1부.

2026학년도 상관중학교 지방공무원 행정대체인력(시설관리직) 채용 공고

-상관중학교 하반기 지방공무원 행정대체인력(시설관리직) 채용 공고 - 1.채용분야 및 인원: 시설관리직 1명 2. 서류접수기간: 2026. 6. 23.(화) 9:00 ~ 2026. 6. 25.(목) 16:00 까지 ※평일 접수시간: 08:30~16:30 3. 서류전형 결과 발표: 2026. 6. 26.(금) 14:00 이후. 개별통보 4. 면접일시: 2026. 6. 29.(월) 10:00 5. 최종합격자 발표: 2026. 6. 29.(월)14:00 이후 개별통보 6. 채용기간(예정): 2026. 7. 1. ~ 2026. 12. 31. 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 확인해주시기 바랍니다. 붙임 2026. 하반기 지방공무원 행정대체인력(시설관리) 채용 공고문 1부. 끝.

2026년 6월 4주 차 주간업무

2026년 6월 4주 차 주간업무계획입니다.

2026년 6월 3주 차 주간업무

2026년 6월 3주 차 주간업무계획입니다.

2026년 6월 2주 차 주간업무

2026년 6월 2주 차 주간업무계획입니다.

2026년 6월 1주 차 주간업무

2026년 6월 1주 차 주간업무계획입니다.

2026년 5월 4주 차 주간업무

2026년 5월 4주 차 주간업무계획입니다.