신입사원 기본은 '인사잘하기' |
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| 작성자 | 김이자 | 등록일 | 13.01.03 | 조회수 | 390 |
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취업에 성공한 신입사원이라면 회사에서 반드시 지켜야할 사항이 있다. 바로 ‘인사 잘하기’다.  업무에 있어 신입사원이 명심해야 할 것으로는 ‘빠른 업무파악’이 응답률 60.0%로 가장 많았다. 이어 ‘보고 잘하기’(57.3%), ‘절대 지각하지 않기’(39.5%), ‘의욕만 앞세우지 않기’(26.4%), ‘질문은 일목요연하게 핵심만 말하기’(11.4%) 순이었다. 이와 함께 인사담당자에게 신입사원이 갖춰야할 인재 키워드 베스트 5를 물었다. 그 결과, ‘열정’(75.5%), ‘성실’(70.9%), ‘예의’(49.5%), ‘끈기’(46.4%), ‘유연한 사고’(44.5%)가 상위 5위에 올랐다. 이어 ‘팀워크’(35.9%), ‘긍정’(35.0%), ‘미소’(30.9%), ‘꼼꼼함’(25.5%), ‘도전’(21.4%), ‘존중’(19.5%), ‘창의’(19.1%) 순으로 나타났다. 한편, 회사에 어떤 신입사원이 들어왔으면 좋겠느냐는 질문에는 ‘오래 일할 사람’이 응답률 41.8%로 1위를 차지했다. 다음으로 ‘팀워크가 좋은 사람’(40.0%), ‘에너지가 넘치는 사람’(39.1%), ‘능력 있는 사람’(25.9%), ‘예의 있는 사람’(24.5%) 등으로 조사됐다. 데이타뉴스 Copyright ⓒ 데이터뉴스 | 무단전재-재배포금지.
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