<군산신흥초등학교 공고 제 2021-31호>

돌봄교실 프로그램 외부강사 공모

군산신흥초등학교에서는 돌봄교실 운영과 관련하여 아래와 같이 돌봄교실 프로그램 외부 강사를 모집하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.

1. 모집 분야 및 근무조건

가. 모집 분야 및 인원

1) 모집 분야 : 2개 프로그램 (스포츠, 전래놀이)

2) 모집 인원 : 스포츠 1명, 전래놀이 1명

나. 근무 조건

1) 프로그램별 주 1회*2실(월 평균 4회*2실, 총 96시간)

2) 강사료 : 1시간(40분), 시간당 32,000원

3) 채용 예정 기간: 2022년 3월 2일~2023년 2월 프로그램 종료일

4) 아래 운영 시간 및 요일은 변경될 수 있음

2. 모집 세부 사항

가. 공고 기간 : 2021년 12월 20일(월) ~ 2021년 12월 27일(월)

나. 서류 접수 : 2021년 12월 20일(월) ~ 2021년 12월 27일(월) 12:00까지

다. 접수 장소 : 군산신흥초등학교 교무실로 본인 또는 우편접수,

이메일 접수(didilbang@naver.com) 원본을 스캔하여 pdf 파일로 제출

※ 우편, 이메일 접수시 2021년 12월 27일(월) 12:00 도착분에 한하여 인정함

라. 선정 및 계약방법 : 1차 제안서 평가와 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 합산 최고득점자를 계약 예정자 선정 후 최종적으로 학교장과 계약

마. 2차 프로그램 운영 능력평가(면접 및 시연) 날짜 : 2021년 12월 28일(화) 15:00 본교 교무실

- 지원서류 제출자는 12월 28일(화) 14:45까지 본관 2층 교무실에서 입실 대기

바. 동점자 처리 우선순위

1) 1순위 : 전문성 및 평가관리 항목(수업시연) 고득점자

2) 2순위 : 학생 관리 항목 고득점자

3) 3순위 : 의사소통 및 태도 항목 고득점자

4) 4순위 : 제안서 평가 고득점자 순으로 결정함

사. 합격자 발표

1) 최종 합격자 발표일시 : 2021년 12월 29일(수) 15:00 이후 예정

2) 발표 방법 : 합격자에 한하여 개별 통지 또는 학교홈페이지 공지사항에 게시

※ 불합격자는 따로 통보하지 않음.

아. 계약 기간 : 2022년 3월 2일∼2022년 2월 프로그램 종료일

3. 지원 조건

가. 강사로서의 소임에 충실할 수 있는 심신이 건강한 자

나. 본교 돌봄교실 운영에 헌신할 수 있는 자

다. 특기적성 프로그램에 적극적으로 참여하여 지도할 수 있는 자

라. 공모 선정 후 계약기간 동안 지속적으로 돌봄교실 프로그램에 참가할 수 있는 자

마. 성범죄 경력 및 아동관련범죄 전력조회에서 이상이 없는 자

바. 해당 프로그램과 관련된 내용을 대학에서 전공했거나 자격증을 소지한 자

사. 지도 프로그램에 대한 우수한 지도 능력이 있는 자

아. 학원이나 영리단체, 강사 송출 업체에 소속되지 아니한 자

자. 당해 본교 교직원의 직계 존비속 및 배우자, 4촌 이내의 친인척이 아닌 자

차. 본교 프로그램 운영과 중복된 시간대에 타 학교와 계약하지 않은 자

4. 제출 서류

가. 응모 시

1) 프로그램 운영 제안서 1부 (서식 1)

※ 제안서 내용 중 허위사실(자격, 활동내용 등)이 있을 경우 자격이 박탈됨

2) 청렴이행서약서 1부(서식 2)

3) 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 동의서 1부(서식 3)

4) 주민등록증, 여권, 운전면허증, 장애인등록증, 외국인등록증, 국내 거소 신고증 사본 1부(택1)

5) 강사 활동 확인서 및 자격증(원본대조) 사본 1부

6) 최종학력증명서 1부

7) 개인정보 수집？활용 동의서 1부(서식 4)

나. 계약 시

1) 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련범죄 전력조회 회신서 1부

2) 통장 사본 1부

3) 건강검진 기관에서 발행한 채용신체검사서 1부(흉부 x-ray포함,발행일로부터 1년간 유효)

※ 공무원채용신체검사서도 가능

※ 단, 보건소에서 발행한 채용신체검사서는 채용 적합 여부가 기재된 경우 가능함.

5. 강사 계약

가. 1차 제안서 및 서류 평가와 2차 프로그램 운영 능력평가를 실시하여 합산 최고득점자를 계약 예정자로 선정한 후 최종적으로 학교장과 계약

나. 최종 계약 예정자가 계약을 포기한 경우 차점자와 위탁계약 함

다. 1차 모집 공고에 응모자가 1인일 경우, 적격 심사결과에 따라 강사로 선정할 수 있음

라. 2차 모집 공고 후에도 적격자가 없을 경우는 강사모집 불가로 프로그램을 폐강함

마. 계약 기간 : 2022년 3월 프로그램 시작일∼2023년 2월 프로그램 종료일

6. 강사 계약 해지

가.자동 해지 : 계약 기간이 만료될 시

나.학교장에 의한 해지

1)제출한 서류에 허위 사실이 있을 때

2) 학교와 사전 협의 없이 2회 이상 무단으로 결강하였을 때

3)성범죄, 아동학대관련범죄 등으로 학생을 지도하기에 부적절한 사유가 발생하였을 때

4)프로그램 운영 준비 및 학생 지도 소홀 등으로 강사의 교체가 필요하다고 인정되었을 때

5)기타 계약 당사자 일방의 부당한 행위 등으로 계약의 기초가 되는 신뢰 관계가 파괴되었을 때

다.강사 해지 : 강사가 프로그램 운영을 스스로 포기할 시

- 외부강사가 개인사정에 의하여 프로그램 운영을 스스로 포기할 경우 30일 전에 서면으로 그 사유를 학교에 통지하여야 하며, 그렇지 않을 경우 학교 및 교육지원청은 외부강사에게 불이익을 줄 수 있음

7. 기타사항

가. 제출된 서류 및 평가내용은 공개하지 아니한다.

- 탈락한 응시자 채용서류의 반환청구기간은 구직자의 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이 내로 하며 그 이후에는 ？개인정보 보호법？에 따라 파기함

나. 제출된 서류 및 기재사항이 허위로 드러날 경우 선정 및 계약을 무효로 함

다. 심사 결과에 따라 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있음

라. 문의 전화 : 063-467-2272

*기타 사항은 전라북도 방과후학교(초등돌봄교실) 운영길라잡이에 준함

2021. 12. 20.

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