성과 상여금 정량평가 기준표 |
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| 작성자 | 장인선 | 등록일 | 20.02.28 | 조회수 | 233 |
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◈ 교원 성과상여금 차등지급율 및 평가 등급◈
1. 개인 성과상여금 차등지급율 : 50% 2.평가대상기간 :2019.03.01~2020.02.29(2개월 이상 실근무자) 2. 평가 등급 : 3등급(S,A,B) 3. 정성 20% ,정량 80% 반영 붙임 다면평가 정량평가 기준표 |
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