우리학교의 2020년 성과상여금 차등지급률 및 성과 평가기준은 아래와 같습니다.

1. 교육공무원 성과상여금

 가. 차등지급률 : 50%

 나. 평가등급 : S(30%),  A(40%), B(30%)

 다. 성과 평가기준

 - 정성평가(20%) : 교육공무원으로서의 태도(10%), 학습지도(40%), 생활지도(30%), 전문성개발(5%), 담당업무(15%)

 - 정량평가(80%): 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%)

2. 유치원 교사 및 유치원 방과후 과정 정원 외 시간제기간제 교사 성과상여금

가. 차등지급률 : 50%

나. 평가등급 : A등급

다. 성과 평가기준 : 교육공무원과 동일