삼례중앙초등학교 공고 제2026-5호 교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 채용 공고 (일반모집)보 2026년도 삼례중앙초등학교 교육공무직원(늘봄실무사) 대체 인력 일반 모집에 대한 채용계획을 다음과 같이 공고합니다. 2026년 1월 21일삼례중앙초등학교장1 채용분야 및 인원 직종인원계약기간담 당 업 무근무형태교육공무직원(늘봄실무사)대체 인력1명2026.3.1.~2027.2.28.(1년) ? 학부모 및 학생의 수요를 반영한 늘봄학교 운영 계획 수립 및 실행 ? 학교 내 늘봄학교 운영을 위한 전반적인 행정업무 담당 ? 늘봄학교 프로그램 편성 및 운영 ? 늘봄학교 예산 편성 및 운영 ? 강사 선정 및 관리에 관한 사항 ? 수요조사, 민원처리 관련 업무 ? 기타 운영기관의 장이 분장하는 업무근로자2 근무조건가. 신분: 늘봄실무사 대체 인력 (기간제 노동자)나. 계약기간: 2026. 3.1.~ 2027.2.28. ( 1년 )※ 위 계약기간은 원근로자의 휴직에 의한 대체근로 기간으로, 원근로자 조기복귀 등의 사유 발생 시 계약기간 중에 계약을 해지할 수 있음.다. 근로시간: 10:30~17:00 [1일 6시간, 주 30시간, 휴게시간 30분 포함] ※ 돌봄교실 운영시간 등 사용자의 업무상 필요에 의해 근무시간이 변경될 수 있음. ※ 학교 학사일정에 따라 근무하되, 방학기간은 「연간 근로 계획서」에 의해 근무함 - 방학 중 근로시간: 08:30~15:00 (동절기는 학교 사정에 따라 다소 조정될 수 있음)라. 임금: 기본급(월 1,549,500원) 그 외 기타 수당 ※ 기타수당 : 급식비, 가족수당(해당되는 경우) ※ 전라북도교육감 소속 교육공무직원 종합운영계획에 따름.마. 복리후생: 4대보험 가입(본인부담금은 급여에서 공제) ※ 전라북도교육청 사업부서 및 임급협상 등에 따라 임금 지급기준이 변동될 경우, 변동되는 지급기준에 따름.바. 복무: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및 전북학교비정규직연대회의 단체협약서에 따름. * 자세한 내용 및 제출 자료 양식은 붙임 문서를 참조하시기 바랍니다.