동상초등학교 공고 제2022 - 10호

2022학년도 동상초등학교에 근무할 돌봄전담사 대체를 채용하고자 다음과 같이 재공고합니다.

2022년 11월 18일

동상초등학교장

가. 직종: 돌봄전담사 대체(기간제 노동자)

나. 채용기간: 2022. 12. 1.(목) ~ 2023. 2. 28(화)

※ 계약기간 만료시 원칙적으로 계약이 종료됨

다. 근무시간: 12:00 ~ 16:30 (1일 4시간, 주 20시간, 휴게시간 30분 포함)

※ 방학중 근무일 및 근무시간은 학교 교육과정에 따르며 학교 사정에 따라 변경될 수 있음

라. 보수조건

？ 월 급여액: 934,000원(4대보험 자기부담금 포함)

(방학중은 근로일에 따라 일할계산)

？ 각종 수당: 교육공무직원 종합운영계획에 따라 지급요건에 해당하는 경우

마. 기타: 4대보험가입

가. 응시자격: 유·초·중등 교사(1,2급 정교사) 또는 보육교사 2급 이상 자격 소지자

나. 응시연령: 채용 공고일 현재 만18세 이상, 만60세 미만인 자

다. 주민등록상의 주소지가 공고일 전일부터 채용일(계약체결일)까지 전라북도로 되어 있는 사람으로, 동 기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함

라. 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조(채용결격사유)의 규

정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지

되지 아니한 자

가. 서류 및 면접 심사 합산 후 고득점순으로 최종 채용

- 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우(기준점수 미달 시) 선

발하지 않을 수 있으며, 합격자가 없을 경우 재공고 실시함

나. 동점자 발생 시 ① 관련 자격증 소지자(상위자격 소지자 우선) ② 행정·교육기관 근무

경력이 많은 자 ③ 생년월일이 늦은 자 순으로 합격자 결정

- 최종 합격된 자의 채용 포기, 합격 취소, 채용결격사유 확인, 채용 후 즉시 퇴직,

관계 서류 미제출 등의 사유로 채용하지 못하고 결원이 발생한 경우 차순위자를

추가 합격자로 결정함

최종 합격자로 결정된 자라도 다음 사유에 해당하는 자는 합격을 취소함

- 최종합격자가 채용되는 것을 포기한 경우

- 응시자격 제한사유에 해당되거나 임용결격자인 경우

- 제출서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 관계 서류를 미제출한 경우

- 각종 증명서류를 위·변조한 자

- 범죄경력 조회 결과 결격사유가 발생한 경우

가. 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고 내용의 불이행,

연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

나. 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하고 기재사항은 수정할 수 없습니다.

다. 응시원서 등 시험에 관한 서류의 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격이 취소됩니다.

라. 해당 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

마. 1차 심사 후 적격자가 없을 경우 재공고 할 수 있습니다.

바. 최종합격자가 채용되는 것을 포기하거나, 범죄경력 조회 결과 결격사유 발생으로 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직(1개월 내)등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 차순위자를 합격자로 결정합니다.

사. 최종 합격자로 결정되어도 채용 결격 사유가 확인되면 합격 또는 채용이 취소처리 됩니다.

아. 이 공고문에서 정하지 않은 사항은 관련 규정에 따라 처리합니다.

자. 기타 자세한 사항은 동상초등학교 교무실(☎243-9017)로 문의하시기 바랍니다.