교육공무직원(늘봄실무사) 대체인력 채용 공고(장애인우선) 입니다.

자세한 사항은 첨부파일을 참고해 주세요.

비봉초등학교 공고 제2025-06호

가. 신분: 교육공무직원 대체인력(늘봄실무사)

나. 계약기간: 2025.11.3.~2026.11.2.(12개월)

※ 계약기간 만료 시 계약은 종료됩니다.

※ 대체 근로자는 계약 중이라도 원 근로자가 복직하거나 원 근로자 퇴직에 따른 무기계약 근로자 발령 시 계약은 종료됩니다.

※ 계약 중이라도 연령이 정년(60세)에 이르는 경우, 출생월이 3월에서 8월 사이에 있으면 8월31일, 9월에서 다음해 2월 사이에 있으면 다음 해 2월 말일에 계약이 종료됩니다.

※ 학교 학사일정에 따라 근무합니다.

다. 보수

 - 기본급: 월1,549,500원(2025년 기준)

※ 각종 수당 별도 지급

※ 「전북특별자치도교육청 교육공무직원 처우개선 지침」에 따라 변동될 수 있습니다.

라. 근무시간: 10:30~17:00 (1일 6시간, 주 30시간, 휴게시간 30분포함)

※ 늘봄학교 운영시간 등 사용자의 업무상 필요에 의해 근무시간이 변경될 수 있습니다.

마. 후생복지: 4대보험 가입(개인부담금은 관계법령에 따라 발생)

바. 복무: 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」

가. 응시 자격요건

 - 응시연령: 채용공고일 현재 18세 이상이며 정년60세에 도달하지 아니한 자

 - 고등학교 이상 학력소지자

 - 성별 제한없음(단, 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자)

 - 교육기관 행정실무 관련 경험이 있는 자

 - 행정실무 능력에 필요한 국가공인 컴퓨터자격증 소지자

 - 장애인등록증(복지카드) 소지 장애인(장애인 우선채용 시)

 - 거주지제한: 채용공고일 전일(前日)부터 면접심사일까지 계속하여 본인의 주민등록상의 주소지가 전북특별자치도로 되어 있어야 하며, 동 기간 중 주민등록말소 사실이 없어야 함

나. 응시 결격사유 (적용기준일: 면접심사일)

 - 「전북특별자치도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격 사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

 - 최종합격자는 채용결격사유 확인을 위하여 ‘성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서’를 제출하여야 하며, 범죄 관련 채용결격사유 관련 서류를 제출하지 않거나, 확인 결과 채용결격사유에 해당될 경우 합격을 취소하며, 계약기간 중이라도 결격사유 확인 시 고용관계는 종료됨.