2019년도 교육공무원 성과상여금 평가기준 공개 |
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| 작성자 | 최선용 | 등록일 | 19.04.15 | 조회수 | 287 |
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2019년도 교육공무원 성과상여금 평가기준을 다음과 같이 공개합니다. 1. 차등지급률 : 50% 2. 성과(다면)평가 기준 가. 정량평가(80%) : 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%) 나. 정성평가(20%) : 교육공무원으로서의 태도(10%), 학습지도(40%), 생활지도(30%), 전문성개발(5%), 담당업무(15%) |
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