1. 흥덕중학교 교원 성과상여금 차등지급률은 70%를 선택하여 시행합니다.

2. 성과상여금 평가는 정성평가 20%, 정량평가 80% 비율을 적용합니다.

3. 정성평가는 교육공무원으로서의 태도(10%), 학습지도(40%),생활지도(30%) , 전문성개발(5%), 담당업무(15%) 비율을 적용합니다.

4. 정량평가는 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%) 비율을 적용합니다.

5. 성과상여금 평가등급은 3등급(S,A,B)이고, S등급 3명, A등급 3명, B등급 3명의 인원수로 적용됩니다.