2026년 교육공무직원(늘봄실무사)대체인력 최종합격자 발표 및 채용후보자 등록 공고

1. 최종 합격자 명단 채용분야 응시번호 비고 교육공무직(늘봄실무사) 대체 인력 2026 - 02     2. 최종합격자 서류 제출 가. 제출기한 : 2026. 9. 29. (화) 12:00까지 나. 제 출 처: 흥덕초등학교 행정실 다. 제출서류 1) 성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 1부. 2) 행정정보 공동이용 사전동의서 1부. 3) 채용신체검사서 또는 채용건강검진대체통보서 1부.(2년이내 발급) ※ 국민건강보험공단 홈페이지 > 건강in > 나의건강관리 > 건강검진정보 > 채용 건강검진대체 통보서(직장제출용) 4) 채용결격사유 부존재 확인서 1부. 5) 서약서 1부. 6) 겸업확인서 1부.(해당자에 한함)   *자세한 내용은 첨부파일을 확인해 주시길 바랍니다.

2026학년도 교육공무직원(늘봄실무사) 대체인력 채용 공고_일반 채용

2026학년도 흥덕초등학교 교육공무직원(늘봄실무사) 대체인력 채용 공고   1. 채용기간: 2026. 10. 1. ~ 2027. 12. 31.   2. 채용과목 및 인원: 늘봄실무사 1명   3. 원서 접수기간: 2026.9.14.(월) ~ 9.21.(월)   4. 접수방법: 방문, 이메일 접수   5. 기타 자세한 사항은 붙임 파일을 참고하시기 바랍니다.

흥덕초등학교 학교생활규정 개정안

초.,중등교유법 및 교원 생활지도에 관한 고시 개정 사항을 반영하기 위해 일부 단어를 수정합니다 

교육혁신선도지역 공모를 위한 교육공동체 설문조사 참여 안내

고창교육에 많은 관심과 애정을 가지고 함께해 주시는 교육가족 여러분께 감사드립니다. 고창교육지원청과 고창군청에서는 지역소멸위기 대응을 위한 교육혁신선도지역 공모를 위한 사회적 공감대 형성과 추진 기반 마련을 위해 다양한 교육 주체의 의견을 반영하고자 설문조사를 실시합니다. ？ 여러분께서 보내주시는 소중한 의견은 고창교육을 지속적으로 발전시키고, 교육현장의 요구를 반영하여 보다 내실 있는 교육혁신선도지역 사업을 추진하기 위한 기초 자료로 활용할 예정입니다. ？ 지역소멸의 위기를 극복하고 더 나아가는 고창교육, 학생들이 행복하고, 교육공동체가 함께 만들어가는 교육을 위해 적극적인 참여와 의견을 부탁드립니다. 참여 URL QR코드 https://naver.me/xtNz2h9W  

학생 마음건강 증진 소식지(6호)

학생 마음건강 증진 소식지(6호)

2026년 원어민 화상영어 talking class 4기 신청 안내문

2026년 원어민 화상영어 talking class 4기 신청 안내문 안녕하십니까? 항상 학교 교육 발전에 관심을 가져주시는 학부모님께 감사의 말씀 전합니다. 2026년 원어민 화상영어 talking class 4기 신청에 대한 안내입니다. 해당 사업은 전북특별자치도교육청 영어교육 프로그램으로 학교 및 가정에서 원어민 강사와 화상영어 수업을 통해 학생의 자기 주도적 학습역량 강화 및 사교육비 경감에 그 목적이 있습니다. 2026년 원어민 화상영어 talking class 4기 신청을 원하는 경우, 아래 내용을 참고하시기 바랍니다. 구분 1 기 2 기 3 기 4 기 모집기간 4. 10. ~ 4. 16. 6. 4. ~ 6. 16. 8. 4. ~ 8. 18. 10. 7. ~ 10. 20. 운영기간 (9주씩) 4. 20. ~ 6. 18. 6. 22. ~ 8. 20. 8. 24. ~ 10. 22. 10. 26. ~ 12. 24. ◇ 원어민 화상영어 talking class(토킹 클래스) 운영 일정 ◇     ？ ◇ 원어민 화상영어 talking class(토킹 클래스) 4기 신청 개요 ◇ 항목 내용 운영 기간 2026. 10. 26.(월) ~ 12. 24.(목) 운영 시간 15:00 ~ 23:00 (월, 수 또는 화, 목 선택) 신청 기간 2026. 10. 7.(수) 18:00 ~ 10. 20.(화) 20:00 신청 대상 초3 ~ 고3(직업계고 글로벌 인턴십 학생 포함), 학교 밖 청소년 신청 주소 https://www.jhcenglish.co.kr (사이트 공지 사항 및 팝업창 확인, 학생 개별 신청) 주요 내용 · 원어민 강사와 학생이 일대삼(1:3) 수업으로 진행 · 주 2회 차시당 30분 수업 · 수업 시작 전 평가를 통한 수준별 그룹수업 · 5일 이상 결강 시 학생 교체(공결 일수 제외)