1. 채용내용

2. 근무조건

가. 계약 : 학교장과 계약

나. 계약기간 : 2019. 04. 29.(월) ~ 2019. 07. 26.(금) (89일)

다. 보수 : 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급임

라. 근무시간 : 전일제 근무

마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

바. 복무 : 원칙적으로 계약에 의하되, 교원복무사항 등을 준용

3. 응모자격 및 우대조건

가. 응모자격 : 초등학교 정교사 자격증 소지자(전라북도교육청 인력풀 등재자)

교육공무원 정년(만62세) 미해당자

명예퇴직자는 2차 공고 후 자격 발생

나. 응모자격 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자

-「국가공무원법」 제33조(결격사유)

-「교육공무원법」 제10조의 3(채용의 제한), 제10조의 4(결격사유)

-「교육공무원 임용령」 제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항

-「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조(아동․청소년 관련기관 등에의 취업제한 등) 제1항

-「아동복지법」 제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)

- 기타 관계법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 자