2022년 함열중학교 교육공무원 성과(다면) 평가기준 공개 |
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작성자 | *** | 등록일 | 22.03.16 | 조회수 | 297 |
2022년 함열중학교 교육공무원 성과(다면) 평가기준입니다. 1. 관련: 교육지원과-4936(2022.3.16.), 교원인사과-5741(2022.3.11.)
2. 교육공무원 성과 (다면) 평가 지표 : 정량평가(80%) + 정성평가(20%) 가) 정량평가(100%) : 학습지도(30%) + 생활지도(30%) + 전문성개발(10%) + 담당업무(30%) * 정량평가지 : 첨부파일 참조 나) 정성평가(100%) : 교육공무원으로서의 태도(10%), 학습지도(40%), 생활지도(30%), 전문성개발(5%), 담당업무(15%)
3. 교육공무원 성과상여금 차등비율 : 50% |
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