2024 흥왕초 병설유치원 방과후 과정 시간제기간제교사 채용 공고 |
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작성자 | 흥왕초 | 등록일 | 24.02.04 | 조회수 | 237 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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계약제교원(병설유치원 방과후 과정 시간제기간제교사)을 채용하고자 하오니 희망하는 분은 아래 내용을 참고하여 신청하시기 바랍니다.
1. 채용 인원과 기간 및 자격
2. 근무조건 가. 계약: 학교(병설유치원)장과 계약 나. 계약기간: 2024. 3. 1. ~ 2025. 2.28.(1년) 다. 보수: 공무원보수규정 제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급을 지급하되, 고정급임 라. 근무시간: 1일 4시간(13:00~17:00) 마. 복무: 국가공무원복무기준, 계약제교원 관련 지침 등 준용
3. 응모자격 제한 및 우대조건 가. 응모자격 제한: 다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ?「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 ?「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 ?「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 ?「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람 ?「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ?「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 ? 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 ? 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로 부터 채용 승인을 받은 경우는 예외) ? 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 ? 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 나. 우대 조건: 취업지원대상자 증명서 제출 시 관련법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」) 등에 의거 우대함
4. 서류 접수 기간: 2024. 2. 5.(월) ~ 2. 8.(목) 16:00 ?우편의 경우 2. 8.(목) 16시까지 도착분에 한함(사전 연락 필수)
5. 서류 제출 가. 제 출 처: 흥왕초등학교 교무실(☏ 063-862-4281) 나. 제출방법 ?우편, E-mail(hw00726@korea.kr), 인편 * E-mail 제출 시 본교에 유선으로 알리고, 면접 시 원본 제출 다. 제출 서류
7. 전형방법
8. 유의사항 가. 응시서류상의 기재착오 및 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다. 나. 부정한 목적으로 응시서류를 위조, 변조하거나 허위 기재한 경우에는 무효처리 또는 관련법령에 의한 부정행위자로 처리합니다. 다. 최종합격자는 본교에서 지정하는 임용서류를 기일 내에 구비하여 제출하여야 하며, 서류 및 수업실연, 면접에서 채용 예정자로 선정되었다 할지라도 결격사유가 있는 경우(채용신체검사서나 범죄경력조회 등이 채용결격 사유에 해당, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우 등)에는 취소(불합격) 처리될 수 있습니다. 라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 마. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다. ※ 자세한 내용은 본교 교무실(063-862-4281)로 문의하여 주시기 바랍니다.
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