행정대체인력(시설관리) 채용 공고 |
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작성자 | 김기옥 | 등록일 | 18.12.26 | 조회수 | 643 | ||||||||
첨부파일 |
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군산초등학교 공고 제2018 - 15호 행정대체인력(시설관리) 채용 공고 군산초등학교에서는 원활한 학교시설유지 관리를 위하여 다음과 같이 행정대체인력(시설관리)을 공개 모집하오니 많은 관심과 지원 바랍니다. 2018년 12월 26일 군산초등학교장 1. 채용분야 및 인원
2. 담당업무 가. 등·하교 시 건물 출입문 개폐 및 문단속 나. 건물 내․외부 소규모 수선 다. 나무전지, 잡초 제거 등 라. 기관 등청 및 금융기관 등 전달업무 마. 소수선 등에 따른 소규모 물품구입 바. 기타 학교장이 따로 정한 업무 3. 근무조건 ❍ 신분: 계약직(기간제 근로자, 무기계약 전환 대상 아님) ❍ 보수: 월 1,601,090원 ❍ 계약기간 : 2019. 1. 1. ~ 2019. 6. 30. (단, 계약기간 중에라도 계약사유가 소멸될 경우 계약을 해지할 수 있음) ❍ 근무시간: 평일 08:00 ~ 17:00(휴게시간 12:00~13:00), - 1일 8시간, 주 5일 40시간 근무(근무시간은 학교형편에 따라 조정될 수 있음) ❍ 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입)의 개인부담금은 개인소득에서 공제 4. 응시자격 ❍ 공통요건 - 「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령(지방공무원 임용령 제65조 등)에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 제16조(우선고용직종의 고용)에 따른 60세 이상인 자 - 거주지 제한: 공고일 전일 현재부터 면접시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 군산시내로 되어 있어야 하며, 동기간 중 주민등록 말소 사실이 없어야 함. - 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 제56조(아동·청소년 관련기관 등에의 취업제한 등)에 있지 않는 자 - 방호 및 시설관리 업무에 지장이 없는 자
- 상세내역 공고문참조
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