1. 채용인원 및 담당업무

2. 채용기준 및 방법

가. 채용기준

◦「지방공무원법」제31조의 규정에 의한 결격사유가 없는 자

◦ 등록된 교육기관 강사 경험자

◦ 교육경험이 풍부하며 교육에 대한 열의를 가진 자

◦ 유치원 특성화교육 강사 이수자

나. 채용방법

◦ 서류 및 면접

3. 제출서류

가. 응모 시 제출서류

◦ 특성화 강사 지원서 1부. (서식1)

◦ 유아교육 관련 또는 채용분야 관련 자격증 사본 (해당자에 한 함)

나. 계약 시 제출서류 (합격자에 한 함)

◦ 성범죄 경력 조회 및 아동학대관련 범죄 조회 동의서 (서식2,3)

◦ 경력 증명서(해당자에 한 함)

◦ 최종학력 증명서 1부

◦ 주민등록등본

◦ 공무원 채용신체검사서 또는 건강진단서(1년간 유효)

◦ 통장 사본 1부

◦ 개인정보 수집·활용 동의서 1부 (서식4)

◦ 연간 방과후특성화프로그램 운영계획 (유치원보관)

4. 서류접수

◦ 접수기간 및 접수시간 : 2019년 2월 22일(금) 13:00 ~ 2019년 2월 28일(목) 16:00 까지

◦ 접수장소 : 본 교 교무실 또는 이메일 접수 (01094458069@naver.com)

5. 면접일시 및 장소

◦ 면접일시 : 2019년 3월 4일 (월) 14:00 ~

◦ 면접장소 : 본교 교장실

6. 합격자 발표

◦ 최종합격자 발표 : 2019년 3월 4일 (금) 16:00 이후

◦ 발표방법 : 합격자에게 개별 통지

7. 근로조건 및 보수

◦ 근로계약기간 및 근무시간

: 2019. 3. ~ 2020. 2.(1년간), 1회 40분 수업

※ 근무계약기간 및 근무시간은 2019학년도 유치원 방과후과정 운영계획에 의거하여 조정 가능.

◦ 보수 : 1회당 30,000원

8. 유의사항

◦ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성 경우는 합격을 취소합니다.

◦ 제출 서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자가 책임으로 합니다.

◦ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 유치원의 결정에 따릅니다.

◦ 기타 자세한 사항은 (구천초등학교병설유치원 063-322-1561) 담당자 정지영로 문의하시기 바랍니다.

2019. 02. 22.

구천초등학교병설유치원장