군산용문초등학교 공고 제 2022-6호

군산용문초등학교에서 교육공무직원 교무실무사 대체인력(기간제근로자)을

채용하고자 다음과 같이 공고합니다.

가. 신분: 교육공무직원 교무실무사 대체인력(기간제근로자)

나. 계약기간: 2022. 3. 1. ~ 2023. 2. 28.(1년)

※ 계약기간 중에라도 정규직 충원 등 계약사유가 소멸될 경우 계약이 종료됨.

※ 계약기간 만료시 계약 종료

※ 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조1항 단서조항에

따라 무기계약대상이 아님

다. 근로시간: 1일 8시간, 주40시간.

라. 보수: 월급제(기본급 1,840,000원)

※ 월급 및 각종 수당은 도교육청 관련 지침에 따름

마. 복무:「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」준용

바. 후생복지: 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입

※건강보험, 연금보험, 고용보험 개인부담금은 개인소득에서 공제

가.「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」제16조의 규정에 의한 결격사유가 없어야 하며, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

？『아동·청소년의 성보호에 관한 법률』제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회,『아동복지법』제29조의3 규정에 의한 청소년 관련 교육기관 등에 취헙제한 사유에 해당되지 않는 자

？ 응시연령: 만18세 이상, 만60세 미만

？ 공고일 현재 주민등록상 주소지 및 실거주지가 전라북도 군산시로 되어 있는 자

？ 컴퓨터 관련 자격증 소지자 우대

※ 사무능력 자격증 인정 범위

가) 문서편집

- 대한상공회의소 워드프로세서 자격증

- 한국정보관리협회 문서실무사 자격증

- 한국생산성본부 ITQ 아래한글 자격증(엑셀, 파워포인트 포함)

나) 컴퓨터 활용

- 대한상공회의소 컴퓨터활용능력 자격증

- 한국산업인력공단 사무자동화산업기사 자격증

？ 공립 유치원 및 공.사립 초·중·고등학교, 교육청 등 교육기관 행정경력자 우대

？ 공고기간 : 2022. 2. 9.(수) ~ 2022. 2. 16.(수)

？ 접수기간 : 2022. 2. 14.(월) 09:00 ～ 2022. 2. 16.(수)16:00

※ 접수기간중의 평일 09:00-16:00 접수 가능, 토.일요일.공휴일 접수 불가

？ 접수장소 : 군산용문초등학교 행정실

？ 접수방법 : 본인 직접 제출(우편접수 불가)

？ 응시자 제출서류

- 응시원서 1부(사진 부착).

- 자기소개서 1부.

- 각종 자격증 사본 1부.(해당자에 한함)

※ 면접일 현재 유효하여야 함. 원본 지참

- 경력증명서 원본 각 1부.(해당자에 한함)

※ 기준일: 공고일 현재

공립 유치원 및 공.사립 초·중·고등학교 교육청 등 교육기관 행정 근무경력에 한함

？ 서류심사(1차): 자격요건 등 심사

- 채용인원의 3배수로 선발하며 단, 3배수를 초과하여 동점자가 있을 때에는 그 인원에도 불구하고 모두 합격자로 결정

- 서류심사(1차) 합격자 발표

？？일 시: 2022. 2. 17.(목) 10:00

？？방 법: 합격자에 한하여 개별 통지

？ 면접심사(2차)

- 면접시험일시: 2022. 2. 18.(금) 09:30

※ 응시자는 우리학교 행정실로 면접시험 10분 전까지 도착

- 면접시험장소: 우리학교 교무실

- 면접시험대상: 1차 서류심사 합격자에 한함.

？ 일시: 2022. 2. 18.(금) 16:00

？ 방법: 합격자에 한하여 개별 통지

？ 최종합격자 제출서류

？？주민등록초본 1부.

※ 공고일 이후 발급된 것, 남자 응시자의 경우 병역사항이 기재된 것,

응시자의 주소지 이력이 확인 가능하여야 함.

？？채용신체검사서 1부.

？？(성)범죄경력 및 아동학대범죄경력조회동의서 1부.

？？통장사본 1부.

？ 응시자격 제한사유에 해당되는 자 및 채용결격자

？ 1차 서류심사 합격자 중 제출 서류의 내용이 응시원서에 기재한 내용과 다르거나 미 제출한 자

？ 채용신체검사에서 불합격 판정을 받은 자

？ 성범죄경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력조회에서 결격사유가 있는 자

？ 최종 합격자의 합격 취소 사유 발생시 차순위자를 추가 합격자로 결정

？ 응시원서 등에 허위 기재 또는 착오, 구비서류 미비 및 공고내용의 불이행, 연락불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

？ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제4조에 의거 최종합격자 발표 후 14일이내에 제출서류 반환청구【붙임3】가 있는 경우 제출된 서류를 반환함.

기재사항은 수정할 수 없음

？ 응시인원이 모집인원과 같을 경우라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있으며 합격자가 없을 경우 재공고 함

？ 본 계획은 본교 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경될 경우 사전에 개별 연락 또는 홈페이지에 게재하므로 반드시 확인하여야 하며, 공고 내용의 미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유로 한다.

？ 문의사항은 행정실(☎063-466-8238)로 문의하시기 바랍니다.

붙임 1. 응시원서 1부.

2. 자기소개서 1부.

3. 채용서류 반환 청구고지.

4. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부.

2022. 2. 8.

군산용문초등학교장

[붙임 1]

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접 수 증

1. 응시원서는 반드시 소정 양식을 다운 받아 워드 또는 응시자 본인의 필체로 작성하여 제출

2. 응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

3.『응시원서』는 아래의 ≪작성요령≫에 따라 작성함.

≪작 성 요 령≫

① 주 소: 주소는 현재 거주하는 곳을 기재하며, 연락처는 긴급연락이 가능하도록 정확히 기재

② 학력사항: 최종 학력이 대학원 졸업인 경우 대학교도 기재

※ 전공을 반드시 기재

③ 경력사항: 교육행정기관(학교포함), 공공기관, 민간회사 등 근무경력을 기재

※ 경력증명서 발급 경력에 한해 기재

※ 기재 공간이 부족한 경우 별첨으로 작성 가능

④ 자격사항: 해당 자격증명을 기재하되, 해당 자격증 사본 제출 (※원본 지참)

[붙임 2]

자 기 소 개 서

[붙임 3]

？？ 이 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자는 기 제출한 채용서류를 반환받을 수 있습니다.

？？ 우리학교 채용에 응시한 구직자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 2022년 2월 18일부터 2022년 2월 28일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다.

？？ 채용서류 반환 청구를 하려는 구직자는 채용서류 반환청구서[채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호 서식]를 작성하여 우리 학교 팩스(063-466-4185) 또는 우편[(우54083) 전북 군산시 미룡로 32-8 군산용문초등학교 행정실]으로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다.

？？ 구직자의 반환 청구에 대비하여 2022년 2월 28일까지 채용서류를 보관하게 되며, 반환하지 않은 채용서류는 개인정보보호법에 따라 파기할 예정입니다.

※ 기타 문의사항은 군산용문초등학교 행정실(☎063-466-8238)로 문의하시기 바랍니다.

[붙임4]

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서