2020학년도 성과(다면) 평가기준 및 차등지급률 안내 |
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| 작성자 | 백운숙 | 등록일 | 21.01.12 | 조회수 | 366 |
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2020년도 군산서초등학교 교육공무원 성과상여금 지급관련 성과(다면) 평가 기준 및 차등 지급률은 다음과 같습니다. 1. 성과평가기준: 1) 정성평가(20%) 2) 정량평가(80%): 학습지도 30점, 생활지도 30점, 전문성개발 10점, 담당업무30점, 계 100점 3) 1)+2)=100% 2. 차등 지급률: 50% 붙임: 교사다면평가(정량평가) 평가대상자별 세부평가표(성과상여금)
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