2026년 교육공무원 성과상여금 지급을 위한 성과(다면) 평가 기준을 붙임과 같이 공개합니다.

1. 평가기간: 2025.3.1.~2026.2.28.

2. 차등지급률: 50%

3. 평가기준: 교육공무원으로서의 태도(10)+학습지도(40)+생활지도(30)

+전문성개발(5)+담당업무(15)=100