2022학년도 고창남초등학교에 근무할 기간제교사를 다음과 같이 채용 공고 합니다.

1. 채용과목 및 응모 자격

2. 근무조건

？ 임용권자 : 단위학교 학교장

？ 계약기간 : 2022. 03. 01 ~ 2022. 08. 31.

？ 보수 : 「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉의 봉급 지급(계약기간 호봉 고정)

？ 근무시간 : 1일 8시간

？ 복무 : 「전라북도 계약제교원 운영 지침」적용 및「국가공무원복무규정」등 준용

？ 사전 연수: 학교현장의 이해도 제공 등을 위한 합격자에 대한 사전연수 실시 예정

3. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가

？「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

？「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 10조의4(결격사유)에 해당하는 사람

？「교육공무원 임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람

？「사립학교법」제54조의3 제5항 해당하는 사람

？「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

？「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람

？ 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람

？ 정년퇴직교원 및 명예퇴직교원(단, 1차, 2차 공개채용 모집에도 불구하고 지원자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외)

？ 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되었던 사람

？ 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람

？ 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람

4. 전형방법

가. 1차 시험 : 서류전형(2배수)

나. 2차 시험 : 수업시연 및 면접(서류전형 합격자에 한하여 개별 통보)

5. 제출서류

가. 응시자 제출서류

？ 응시원서 1부.(붙임서식, 사진첨부, 연락 가능한 전화번호 반드시 기재)

？ 자기소개서 1부.(붙임서식)

6. 서류접수 및 전형일정

가. 원서접수

？ 사전공개기간 : 2021. 12. 31(금)~ 2022. 01. 09.(일)

？ 접수기간 : 2022. 01. 10(월) 09:00 ~ 2022. 01. 14.(금) 10:00

？ 접수장소 : 고창남초등학교 전자우편, 우편(등기) ※방문 접수를 지양합니다.

？ 접수방법 : 전자우편(주소: gochangnam@korea.kr, 스캔본 제출, 면접 시 원본 제출, 2022. 01. 14.(금) 10시 발송분까지)

나. 1차 : 서류전형 합격자 발표(합격자에 한해 개별 전화 통지)

예정일 : 2022. 01. 14.(금) 17시까지

다. 2차 : 면접 및 수업실연 심사(서류심사 합격자에 한함) 예정일 : 2022. 01. 17.(월)

？ 일시 및 장소는 서류전형 합격자에게만 개별 통보

7. 합격자 발표

가. 최종합격자 발표 : 2022. 01. 17.(월) 17시까지

나. 최종합격자 제출서류

？ 교사 자격증 사본 또는 자격 인정 조서 1부.

？ 최종학력 졸업증명서 사본 1부.(원본지참)

？ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부.

？ 범죄경력조회동의서 1부.

？ 평가동의서 1부.

？ 공무원채용신체검사서(사진부착 유효기간 1년 이내) 1부.

？ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.

？ 호봉획정을 위한 경력증명서(학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 혹은 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출)

※ 임용대기자의 경우 주민등록초본, 채용신체검사서, 경력증명서, 최종학력증명서(대학졸업증명서, 대학원졸업증명서)는 임용대기확인원으로 갈음

8. 유의사항

？ 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자는 우선 임용될 수 있습니다.

？ 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다.

？ 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다.

？ 제출서류의 기재착오, 누락, 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다.

？ 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다.

？ 기타 자세한 사항은 고창남초등학교(☎564-2078)로 문의하시기 바랍니다.