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◦ 자체 운영계획 수립 ◦ 채용계회 기초자료 신청서 제출(공문)	➔	◦ 채용계획 수립 ◦ 채용공고 및 원서접수 ◦ 서류심사위원 구성 ◦ 서류심사 ◦ 서류심사 합격자 결정 - 모집정원의 3~5배수 ◦ 서류합격자 통보	➔	◦ 면접심사위원 구성 ◦ 면접심사 ◦ 최종합격자 결정 ◦ 결격사유 등 조회 ◦ 채용계약 ◦ 교육청 보고