봉서유치원 공고 제2024-17호 | 기간제교원 채용 공고 [ 1 차] | 2024학년도 봉서유치원 ( 유아교육 )과목 기간제교원을 다음과 같이 채용 공고합니다. 2024년 8월 13일 봉서유치원장 |
채용 과목 | 인원 | 담당 업무 | 비고 | 유치원(교사) (정원내 기간제교사) | 1명 | . 학급관리업무 . 분장 업무 . 기타 유치원에서 분장한 업무 | |
임용권자 | 봉서유치원장 | 채용과목 | 계약기간 | 근로시간 | 보수 및 처우 | 복무 | 유치원(교사) (정원내 기간제교사) | 2024.09.02.~ 2024.10.31.(56일) | 1일 8시간 (08:30~16:30) | 1)「공무원보수규정」제8조에 따라 산정된 호봉액을 지급하되, 임용시 책정된 호봉에 따라 고정급으로 지급 2) 「기간제교원의 봉급 지급에 관한 예규」제4조(봉급의 제한)에 해당하는 대상은 14호봉을 넘지 못함 | 전라북도 「계약제교원 운영 지침」 적용 및 「국가공무원 복무규정」 등 준용 | ※ 정교사 1급 자격연수 대상자를 선정할 시 소지한 교원자격증과 다른 학교급 및 다른 표시과목(교과)으로 채용된 기간제교원 경력은 불인정함을 반드시 참고 |
가 응모자격 1. 상한연령: 만 62세(교원정년과 동일) 2. 교원자격증 소지자: 유치원 교원자격증 2급이상 소지자 3. 인력풀 등재자 및 미경력확인서 대상자만 지원 가능 나. 채용의 제한 : 다음 각 호의 하나에 해당하는 자는 응모 불가(필수 확인내용) 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람 「교육공무원법」제10조의3(채용의 제한) 제1항 및 제10조의4(결격사유)에 해당하는 사람 「교육공무원임용령」제11조의4(부정행위자에 대한 조치) 제1항 및 제2항에 해당하는 사람 「사립학교법」제54조의3 제5항에 해당하는 사람 「아동복지법」제29조의3에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제56조에 따라 유치원 및 학교에 취업이 제한된 사람 병역복무 중인 경우 채용일까지 미전역 예정인 사람 채용비리와 관련하여 임용 계약이 해지되어 현재 채용제한된 사람 각종 비위사건, 업무태만 등으로 인해 임용 계약이 해지되었던 사람 정년퇴직교원(다만, 1차. 2차 공개채용 기간을 준수하여 모집에도 불구하고 지원자 또는 적격자가 없어 교육청으로부터 채용 승인을 받은 경우는 예외) ※2024년 한시적으로 명예퇴직교원은 허용(다만, 공고 시 명예퇴직교원 외 지원자가 없는 경우에 한함) 기타 관계 법령에 의하여 임용에 결격사유가 있는 사람 |
다. 심사방법 1). 1차 심사: 서류(인력풀 등재여부, 자격요건 등 심사) 2). 2차 심사: 면접(준비물: 주민등록증, 수업안 - 별도 양식 없음) 구 분 | 1차 | 2차 | 합계 | 비고 | 서류심사 | 면접심사 | 수업실연 | 배점 | 20 | 80 | 생략 | 100 | 고득점자순 선발 |
취업지원 대상자는 관련 법률 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조(채용시험의 가점 등)에 근거하여 우대합니다. (취업지원대상자는 보훈(지)청에서 발급하는 취업지원대상자 증명서 제출 시 우대함) 방법 | 일정 | 비고 | 접수 기간 및 시간 | 2024.08.13.(화) ~ 2024.08.16.(금) 12:00 마감 | 접수 방법 | 본원 방문 접수(교무실) 및 이메일(bongseoy0163@korea.kr) ※ 이메일접수는 메일 전송 후 유치원에 꼭 확인 ☎262-6225 | 1차 심사(서류) 2차 심사(면접 ) | 2024.08.16.(금) 15:00 ※ 유치원사정에 따라 시간이 변경 될 수 있음 (변경시 전화 연락) | 수업안 제출 - 심사 장소: 2층 협의실 (본원사정 따라 변경될 수 있음) 본인을 확인 할 수 있는 신분증 지참 | 최종 합격자 발표 | 2024.08.19.(월) 10:00 이후 | - 개별통보(최종 합격자에 한함) |
지원자 제출서류 | 최종합격자 제출서류 | . 응시원서 및 자기소개서 1부 . 교원자격증 사본 1부(원본 지참) . 최종학교 졸업(예정)증명서 1부 . 기타 관련 자격증 사본 1부 (원본 지참) - 해당자에 한함 . 경력증명서 1부 - 해당자에 한함 | . 공무원 채용신체검사서(사진부착 유효기간 1년 이내) 1부 . 행정정보 공동이용 사전 동의서 및 성범죄 아동학대 전력조회 동의서 1부 . 개인정보 제공·수집 제공 동의서 1부 . 평가 동의서 1부 . 초임 호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 (모든 경력은 주당 실근무시간 확인 필수) 1부 . 호봉획정을 위한 경력증명서 1부. (학원강사사실확인서 제출 시 근로소득세 납입증명서 또는 4대보험 납입확인서 등 객관적 증명자료 함께 제출) . 주민등록초본 1부(병적포함) . 잠복결핵감염검진 확인서 및 결과서 1부 . 마약·대마 또는 향신성의약품 중독자가 아님을 증명하는 검사결과 통보서 또는 진단서 . 기타 유치원에서 요구하는 서류 일체(통장사본 채용계약서 등) |
1. 신규임용대기자 또는 기간제교원 인력풀 등재자(미경력확인서 제출자 포함)는 우선 임용될 수 있습니다. 2. 상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 별도 통보합니다. 3. 기재사항이 사실과 다르거나 허위로 작성된 경우는 합격을 취소합니다. 4. 제출서류의 기재착오, 누락 서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불이익은 모두 응시자 책임으로 합니다. 5. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격사유가 있는 자는 합격을 취소합니다. 6. 최종합격자 외 모든 지원자는 채용서류 원본을 반환요청할 수 있음을 안내합니다. 7. 지원자 중 사전 채용계획에 따른 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다. 8. 기타 자세한 사항은 봉서유치원(☎ 262-6225)로 문의하시기 바랍니다. ※ 지원서는 봉서유치원 홈페이지(http://봉서유치원.kr/)에서 내려받을 수 있습니다. 2024년 8월 13일
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