1. 채용분야 및 선발예정 인원

2. 근로조건

(1). 직종명: 코로나19 대응 단기인력(방역활동도우미)

(2). 계약기간: 2022. 3. 2(수) ~ 2022. 7. 29.(금)

※ 유치원 학사일정에 따라 근무

(3). 근무시간

    ？08:00 ~ 12:30(4시간, 휴게시간 30분 부여, 근무시간은 유동적 조정 가능)

    12:00 ~ 16:30(4시간, 휴게시간 30분 부여, 근무시간은 유동적 조정 가능)

(4). 근무형태: 단기계약직(1일 4시간, 주 5일제)

(5). 보수: 시급제(9,160원), 부대경비(교통비,간식비 등: 5,000원/일), 4대보험 개인부담금 공제 후 지급

※ 부대경비: 5,000원×근무일수(실제로 출근한 일수)

(6). 복지후생: 건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험 가입

※ 4대보험은 근거법령에 따라 적용(근로계약 기간에 따라 보험적용 여부 상이)

(7). 기타사항: 「전라북도교육감 소속 교육공무직원 관리규정」 및 「근로기준법」 등 관련 규정 및 근로관계 법령에 따름

3. 응시원서 접수

(1). 접수기간: 2022. 2. 7.(월) 15:00 ~ 2022. 2 . 11.(금) 12:00까지

？평일 근무시간(12:00~16:30) 이내, 토.일요일 및 공휴일 제외

？단, 접수마감일은 12:00까지(전자우편: bongseoy0163@hanmail.net)

(2). 접수방법: 접수처에 방문접수(대리접수 불가) 및 E-mail접수 가능

(3). 접수장소: 봉서유치원 행정실

(4). 참고사항(채용 제한)

1) 당초 전라북도교육감 소속 공립·사립학교 및 국립학교에 코로나19 대응 단기인력으로 반복근무는

    불가하였으나, 2020~2022년에 한해 8개월까지 반복적인 참여가 가능하도록 지침을 완화하여 운영함.

2) 우리 유치원과 용역계약을 체결하여 현재 근무하고 있는 자 응시 제외

3) 타 학교에서 채용되어 코로나19 단기인력사업(돌봄, 급식, 방역 등)으로 현재 근무하고 있거나 합격자 발표된 자 채용 불가

※ 자세한 사항은 공고문 참고